Добрый день! Работаю оператором в регионе Мордовия, но наш филиал называется АО МЦ НТТ (Московский Центр новых технологий телекоммуникаций). Нам на работе всем сотрудникам лично на рабочую электр. Почту пришло приглашение стать Донором, и что данная служба будет нас ждать у нашего филиала продаж и обслуживания (естественно, все это происходит в Мордовии в одном городе (Саранск). Пошли дружно сдавать кровь. Принесла справку (когда потребовались мне 2 выходных как раз, но не в день сдачи крови - в этот день я отработала свою смену полностью), но на меня посыпались претензии от начальства, что мол, это не вас касается, и мы не имеем права больше оформлять такие выходные, т.к. наш филиал, со слов начальства, относится к Москве, а служба крови донора - к Мордовии. Тогда я говорю, зачем ВСЕХ СОТРУДНИКОВ тогда оповещали, надо как то разделить регионы... Чушь какая-то получается. Подскажите, правы ли они: если мы работаем в Московском Центре (так он официально называется), но филиал находится в Мордовии, имеют они право не принимать Донорские справки по месту работы? Спасибо.

Донорская справка. Работаю оператором в регионе Мордовия, но наш филиал называется.

Может ли работодатель отказать в приеме донорских справок из-за региональной разницы?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель Не принимать Донорские справки в связи с тем, что, например, наша организация официально называется АО МЦ НТТ - Московский Центр новых технологий телекоммуникаций, хотя сам филиал (где мы работаем) находится в республике Мордовия (Саранск)? То есть работодатель ссылается на то, что справка дана от другого региона, а если бы была дана от родного (служба крови в Москве), то бы приняли эту справку, хотя я в тот день отработала полную смену. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете

Как мне быть? Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет. я работаю в филиале организации. Этот филиал забирает другая фирма. Всем работникам выдали приглашение на работу в новой организации кроме меня. Получается, что нашего филиала больше не будет. А головная организация остается, причем она находится в другом городе, далеко от своего филиала. Имеет ли право руководство новой фирмы не взять меня на работу, ведь всех работников взяли. Спасибо.

Читать ответы (3)

И что делать, если они грозятся поставить прогул, когда хожу сдавать кровь и предоставляю после этого справку о сдаче крови?

Проконсультируйте, пожалуйста! Являюсь донором, работаю. За сдачу крови постоянно подвергаюсь психологическому прессингу со стороны начальства (угрозы увольнения и прочее). Вопрос: 1.Обязан ли работник в день сдачи крови предупреждать администрацию предприятия о сдаче письменным заявлением, или это требование противозаконно? 2. По второй справке предприятие обязано предоставить день для отдыха рабонику - донору (по согласованию). С меня требуют письменного заявления на предоставление такого дня. ). Законно ли такое требование со стороны начальства? И что делать, если они грозятся поставить прогул, когда хожу сдавать кровь и предоставляю после этого справку о сдаче крови? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Работник медицинского центра не может получить отгул и зарплату за донорство крови

Много лет работаю в мед центре который является частным, недавно стала сдавать донорскую кровь где дают справку что в день сдачи крови явл. выходным с сохранением зарплаты и день дополнительный отгула. Работадатель не подписывает заявление и считает что это прогулы. Поскажите что мне делать? Нарушаются ли мои права?

Читать ответы (2)

А если правомерно то на каком основании, и по какому закону?

Я почетный донор, сдаю кровь в центре крови, но последний раз я пришла сдавать кровь у них не было денег, после сдачи крови нам выдают справку, денежная компенсация на питание, и я эту справку потеряла, когда пришла получать мне сказали, что они дубликаты не выдают, и получить я не смогу правомерно это? а если правомерно то на каком основании, и по какому закону? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить компенсацию за донорские дни и затерял справку - как добиться своих прав?

У меня такая ситуация! Я работала на почте России в крекшино, и когда мне нужны были доп выходные, я сдавала доноркую кровь, мне еще за это и оплачивались эти выходные работадателем. Я сдала кровь, мне дали справку, то что я сдавала кровь, с датой сдачи крови, в этот день у меня был рабочий день, но этот день считается выходным, так как я сдала кровь. На следующую смену я привезла эту справку, написала заявление, что 26 июля я была донором и второй выходной что бы мне предоставили 7 августа. Заявление я писала 30 июля, и с этого числа ушла на больничный, вышла на работу 15 августа, и мне говорят что не подписали это заявление, поставили прогул за 26 июля, и ктому же затерялись справку, но у меня есть копия этой справки. Они отказывают мне найти справку, хотя она лежит у одной из начальства. Я уволилась 26 августа. Можно ли их заставить выплатить мнеза эти донорские дни. я же на тот момент работала там, когда сдавала донорские, и еще прогул поставили.

Читать ответы (1)

Предоставление выходных дней в связи со сдачей крови - права и обязанности работодателя и сотрудника.

Завтра утром 19.02 я иду сдавать кровь как донор. Если я днем предоставлю справку о сдаче крови работодателю, могу ли я требовать выходной в ночную смену с 21:00 19.02 до 09:00 20.02? Попадает ли моя ночная смена под понятие "день сдачи крови"? Второй выходной хочу получить 22.02, о чем уведомлю работодателя. Если работодатель мне откажет в выходных 19 (ночь) и 22 (день), обязана ли я выходить на работу? Что грозит работодателю за отказ предоставления мне выходных дней в связи со сдачей крови?

Читать ответы (3)

Отказ центра переливания крови в приеме необходимой группы крови

У меня родственница лежит в больнице и ей срочно требуется переливание крови, была распространена информация о группе крови и резус-факторе, которые необходимы. Кровь необходимо сдавать через центр переливания крови. Нашлись доноры, готовые сдать нужную кровь, но заведующая этого центра, заявила что такой крови в их банке много, и нужно искать доноров с редкими группами крови, которые у них в дефиците, чтобы сдавали кровь на обмен, но ведь это гораздо сложнее и потребует больше времени. Подскажите, пожалуйста, законны ли действия заведующей и имеет ли право центр отказать в приёме той группы крови, которая необходима моей родственнице? И как нужно поступить, если такой отказ незаконен?

Читать ответы (1)

Правовые аспекты отгулов для доноров крови

Я донор крови уже около 9 лет. В день сдачи крови на работу выхожу и работаю. Тем самым собираю выходные дни (отгулы) никогда проблем не было. Брала когда надо было. Но новый работодатель обязывает отгуливать отгулы. Сразу после сдачи крови, Что бы не собирались отгулы. У меня вопрос имеет ли право на это мой работодатель? И сколько у меня сохраняются дней 2 или 1 если я на работу после сдачи крови все равно выхожу. Работаю с 9 успеваю сдать и приехать на работу. Как и ссылаясь на какой закон я могу требовать тонул тогда когда надо мне, А не когда удобно работодателю.?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в выходных после сдачи крови - правомерный ли он и как быть в данной ситуации?

Работаю во вредных условиях со сменным графиком, являюсь донором крови. По ТК в день сдачи крови я не могу выйти на работу, Но я отработал ночь и пошёл сдал кровь, но на работе, говорят что не могут мне дать выходные за эти две справки, потому что в день сдачи по графику у меня стоит 7.5 часов. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации и правомерный ли их отказ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Донорская справка. Работаю оператором в регионе Мордовия, но наш филиал называется.

Саранск - онлайн услуги юристов