Проблема с увольнением и отданием документов во время отпуска - что делать?
Я работаю учителем в школе. С 18 июня по 12 августа я ухожу в отпуск, заявление на отпуск ужу написала с последующим увольнением. Хотела забрать документы, уходя в отпуск, но директор не отдает, ссылаясь на то, что школа во время отпуска несет за меня ответственность. Оля, пожалуйста подскажите, что делать и права ли мой директор. Спасибо!
Я не Оля, вопрос открыт для всех юристов, поэтому позволю себе ответить
Отпуск с последующим увольнением регулируется ст. 127 ТК РФ. Сам отпуск - это "обычный" отпуск. Днем увольнения считается последний день такого отпуска, но расчет с сотрудник должен быть произведен до начала отпуска: так же до начала отпуска с последующим увольнением вам должны быть выданы все документы - Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация