Возможность прекращения сотрудничества по истечению срока договора без объяснения причин - правомерно ли это?
Уже в течении 4-х лет. со мной работодатель заключает трудовой договор на 6 месяцев. По истечению срока договор продлевается. В договоре прописано если стороны согласны с качеством и условиями работы договор по истечению срока переходит в бессрочный. Вопрос возник в следующем. Если работодатель захочет прекратить сотрудничество без объяснения причин и нареканий в мой адрес. Просто в связи с истечением срока договора. Правомерно ли будет такое его действие? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Добрый Вам вечер.
Уважаемый Валентин, в данном случае при истечении срока трудового договора Вас могут уволить без объяснения причин - в связи с окончанием срока трудового договора. Как вариант - после предложения заключить новый трудовой договор предпринять действия по незаключению нового договора (больничный, некогда и т.д.).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация