Правомерность и исполнение приказа о задержке работников на предприятии - вопросы и защита
Я работаю на предприятии с 7:30 до 16:00 (обед с 11:00 до 11:30). Пропускная система с электронной отметкой времени пересечения проходной в обоих направлениях. Недавно директор издал приказ, согласно которого работники не могут покидать территорию предприятия ранее 16:15. Но, я, отработав смену полностью, переодевшись из рабочей одежды в чистое, спокойно дохожу до проходной уже в 16:07 - 16:10.Правомерен ли такой приказ? Стоит ли его исполнять? В случае наказания за неисполнение приказа грозятся наказывать. Куда обратиться за защитой?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если вашем трудовом договоре рабочий день заканчивается в 16.00 то остальное время вы можете не находиться на рабочем месте но нужно знать что у вас за предприятие и ПВТР. (правила внутреннего трудового распорядка)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 429 Поиск Регистрация