Оформление временного трудового договора с ИП и найм продавца на время отпуска - необходимые документы и возможность отказа в записи в трудовую книжку
Временный трудовой договор с ИП. Уезжаю на 2 недели в отпуск. На время моего отсутствия в магазин хочу нанять продавца. Какие документы по мимо срочного договора нужно оформить? Обязательна ли запись в трудовой книжке, сотрудник не хочет делать данную запись?
Татьяна, если не хочет, можете не делать.
Кроме самого трудового договора, надо заключить договор о полной материальной ответственности.
Спросить
Добрый день. Если с работником будет заключен срочный трудовой договор по основной работе, то запись в ТК должна быть внесена обязательно, иначе ИП может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 5.27 КоАП. Запись производится в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек и Инструкцией по заполнению трудовых книжек без указания на срочный характер трудового договора (Письмо Роструда от 06.04.2010 N 937-6-1).
Если основное место работы у работника есть и договор с ИП заключается по совместительству, то запись в ТК вносится по желанию работника и по месту его основной работы.
Помимо трудового договора с работником должен быть заключен договор о мат. ответственности, издан приказ о приеме на работу, работник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией и иным локальными актами работодателя. Так же, поскольку работник - материально ответственное лицо, в первый день работы необходимо провести инвентаризацию с его участием и передать ему ТМЦ по акту приема-передачи.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Необходимо ли делать запись в трудовой книжке при продлении срочного трудового договора?
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Работодатель сказала, что трудовой договор действителен и без записи в книжке, что это не обязательно сейчас.
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Какие записи надо сделать в трудовой книжке при приеме по срочному трудовому договору и при увольнении (когда срок истечет)?
Использование срочного трудового договора и дальнейшие действия по замещению вакансии
Как изменить статус временного сотрудника на постоянного в трудовой книжке?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
