Проблемы с работодателем - официальное оформление, неполные зарплатные выплаты и угрозы увольнения – что делать?
У меня проблемы с работодателем, я оформлен там на пол ставке официально, по факту работаю 45-60 часов в неделю, за оформление официальную часть зарплаты приходит на карточку два раза в месяц, остальное работодатель отдавал в конверте. В последнее время выплаты стали гораздо меньше, в этом месяце вообще не доплатил половину, я решил уволиться на что работодатель сказал либо вы остаетесь и обучаете нового работника которого я возьму и потом уходите либо я вас уволю по статье, как мне поступить в данной ситуации? Спасибо за ответы.
Добрый вечер, уважаемый Никита
Вы можете предупредить работодателя за 2 недели и уволиться. В случае если будет в отношении вас незаконные действия то будете писать жалобы, обращаться в суд.
СпроситьНикита, "конвертную" часть зарплаты Вам никто не обязан платить вообще, в принципе.
Вы можете работать только в пределах рабочего времени, которое положено на полставки (это часов 20 в неделю), потом идти домой.
Отработать 2 недели после предупреждения об увольнении Вы должны. Иначе может быть увольнение за прогул.
СпроситьУ вас был трудовой договор или дополнительные соглашения к нему, на основании которых Вам установлен оклад? Заработная плата в любом случае не должна быть менее минимального размера оплаты труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация