В жалобе уточнено, что просьба обслужить была осуществлена в 20.15 После 20.00 разве не личное время сотрудника?
ТК РФ Гл.16 ст.100. — установлено правилами внутреннего трудового распорядка организации, что рабочая смена с 8 до 20.00. Поступила жалоба на сотрудника, который закончил свой рабочий день. Беременная девушка хотела обслужить вне очереди. В жалобе уточнено, что просьба обслужить была осуществлена в 20.15 После 20.00 разве не личное время сотрудника? Если открыты другие кассы с другими сотрудниками. К видам времени отдыха относятся: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска (ст. 21, ст. 107 ТК РФ). 20:15 личное время. И обслуживание производится на других работающих кассах. Что указатать в объяснительно? Достаточно ли ссылаться на ТК РФ?
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Право Петровой на специальные перерывы для отдыха - регламентация и ограничения
Если в трудовом договоре не указано время обеденного перерыва - как быть?
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Новый приказ о распорядке рабочего дня - наше предприятие определяет перерывы на отдых
Устанавливается ли каким-либо нормативно-правовым актом сколько должно пройти времени после начала рабочего дня до перерыва?
Нарушение прав сотрудников - изменение графика смен в середине месяца без их согласия и предупреждения через мастера
