Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности дополнить формулировку увольнения по ст. 278 п.2 обоснованием связанным с реорганизацией

22.06.2018, 09:51
• г. Архангельск

Я руководитель муниципального предприятия. Сейчас у нас идет процесс реорганизации в форме присоединения к другому предприятию. Руководителем станет другой директор, к которому нас присоединят. Встал вопрос о моем увольнении. Уже получила уведомление о том, что моя должность будет сокращена. Но по сокращению я увольняться не хочу, так как подыскала себе уже другую работу. Мне предложили уволиться по ст. 278 п.2 с компенсацией в размере трех окладов. Вопрос: можно ли в формулировке увольнения по ст. 278 п.2 дополнить, что решение учредителя связано с реорганизацией? Или данную статью не расшифровывают?

Читать ответы (1)
Процесс реорганизации в форме присоединения
Руководитель муниципального предприятия
Реорганизация в форме присоединения
Ответы на вопрос (1):

Реорганизация предприятия в виде присоединения не является ликвидацией, поэтому уволить вас в данном случае никак нельзя. Но обычно просят написать заявление об увольнении, на что вам не следует соглашаться. Если будет сокращение, то скорее всего оно будет незаконным и его можно оспорить.

Что касается дополнения формулировки причиной реорганизации, о которой вы пишите, то это невозможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги