Сергей Коченко
25.08.2016, 10:08
Отгулы я имею право взять тогда когда мне нужны они.
Читать ответы (1)
Я отработал субботу за отгул на понедельник в табель мне за субботу ставят 0 часов а за понедельник 8 (в субботу работал 8 часов значит у меня в двойне 16 так) где тогда ещё 8. Они правы?
Добрый вечер. Работодатель прав. В соответствии со ст. 153 ТК:
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 432 Поиск Регистрация