Оля
28.08.2019, 09:06
Соглашение к трудовому договору предлагает выплату зарплаты на карту
Читать ответы (9)
Может ли в трудовом договоре быть запрет на выплату зарплаты наличными? То есть, могу ли я в ЛЮБОМ случае требовать письменным заявлением выплаты зарплаты наличными? Спасибо.
Здравствуйте. Нет не можете. Смотрите ваш коллективный или трудовой договор. Согласно ТК РФ Статья 136.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.Спросить
По смыслу выделить желательно вот это всё место: "переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором "
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 433 Поиск Регистрация