Вопрос не простой. Я работаю в магазин е Автозапчастей 13 лет, график работы 2/2 по 12 часов, работа сложна морально и тяжелая физически, так как на продавцов ложиться всё и разгрузка и разборка и продажа и заказ товара, но вдруг начальник вводит новые правила, что бы мы ночью не спали, а ждали звонка от охраны магазина на случай если его взломают, если мы не ответим на звонок нас грозятся уволить. Поскажите правомерно это и не ущемляет наши права?
Здравствуйте. Ваши должностные обязанности указаны в трудовом договоре, должностной инструкции. Всё, что не указано в данных документах, вы не обязаны делать. Вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию, если на вас будут возложены доп. обязанности, не предусмотренные трудовым договором.
Спросить
Это безусловно является неправомерным требованием, поскольку в ваши должностные обязанности не входит охрана магазина и товарно материальных ценностей. Другое дело, что в случае отказа исполнять прихоть вашего работодателя будет конфликт, но это уже другая история.
Спросить
Дело в том что начальник хочет прописать в договоре, что бы мы сидели ночью и ждали звонка от охрани если мы не подпишем этот договор нас ждёт увольнение, Что нам делать?
Спросить
