Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать дату окончания двухнедельного уведомления об увольнении по собственному желанию?

26.06.2018, 11:21
• г. Краснодар

Если я написал заявление об уходе с работы по собственному желанию и поставил дату подачи заявления. А начальник поставил свою дату. Скажите пожалуйста с какого числа отсчитывать две недели отработки.

Читать ответы (3)
Заявление по собственному желанию
Заявление об уходе с работы
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, Николай!

В Вашей ситуации срок начнёт течь с момента принятия заявления организацией, где Вы работаете. Срок две недели начинает течь на следующий день после подачи заявления об увольнении. Возможны и другие сроки, если работник и работодатель расторгают трудовой договор по соглашению сторон.

Спросить

С момента вручения работодателю. При фиксации номером и датой входящего у секретаря (канцелярии).

В противном случае актируйте вручение с участием не менее двух человек.

Спросить

Добрый день,

согласно ст. 14 ТК РФ отсчет срока 2 недель будет начинаться на следующий день после подачи Вами заявления на увольнение по собственному желанию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги