Предлагают работу без отчислений в ПФ - риски и последствия
Пришел на собеседование устраиваться на работу. Предложили следующие условия. Делаем запись в трудовой книжке, но в ПФ отчисления не делаем, хотите делайте сами. Может ли быть это чем то чревато?
Если работодатель не перечисляет страховые взносы за своих работников, он лишает их страховой части пенсии. В результате, человек, проработавший на предприятии много лет, может остаться только с социальной пенсией. Страховые взносы, перечисленные не в полном объеме, тоже негативно сказываются на будущей пенсии: ее размер будет значительно меньше.
Между тем Вы вправе в последующем (заблаговременно, до истечения 3-х летнего срока привлечения работодателя к ответственности) обратиться в ПФР с жалобой на работодателя по вопросу пенсионных отчислений.
Территориальные органы ПФР осуществляют контроль за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов. Также у них есть право требовать предоставления документов, подтверждающих правильность исчисления и уплаты страховых взносов, определять суммы, подлежащие уплате, требовать устранения нарушений законодательства, взыскивать недоимку, пени и штрафы, предъявлять иски.
Кроме того, территориальные органы ПФР вправе проводить камеральные проверки расчетов по страховым взносам, а также выездные документальные проверки плательщиков на предмет правильности расчетов по страховым взносам в ПФР и фонды обязательного медицинского страхования.
Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов — в результате занижения базы для их начисления, иного неправильного исчисления взносов или других неправомерных действий (бездействия) — плательщиком страховых взносов влечет за собой ответственность (ст. 47 Закона № 212-ФЗ) в виде штрафа (его взыскание производят территориальные органы ПФР).
Кроме того Пенсионный фонд обращается в арбитражный суд о взыскании задолженности с организации, которая нарушает закон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация