Настя
02.01.2019, 09:07
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Читать ответы (1)
Работала в организации с декабря 2015 по сентябрь 2016, ушла в декрет, весь заработанный ежегодный отпуск отгуляла. В мае 2018 ребенку исполнилось 1,5 года, т.к. фирма банкротится, я решила уволится сейчас. Отпуском, который предусмотрен ст.260 ТК РФ я не воспользовалась до декрета, а сейчас моего филиала фактически нет (юридически есть), соответственно воспользоваться отпуском я не могу. Обязана ли фирма (головной офис) выплатить мне компенсацию за отпуск по ст.260 ТК РФ?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация