Ольга
28.06.2011, 12:25
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Читать ответы (2)
Работаю по срочному трудовому договору в государственной организации. В контратке указан ненормированный рабочий день и сумма должностного оклада. Смены ставит работодатель в основном ночные, а также в праздничные дни и выходные. Я знаю, что должна производиться надбавка за ночные смены и праздничные дни, но в контракте это не указано и не выплачивается. Я сохраняю графики дежурств, где указаны даты смен. Могу ли я обратиться с иском о взыскании и за какой период? (Ночные смены ставят уже почти 4 года)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация