Конфликт с работодателем - отказ отпуска после подачи заявления на увольнение
Написала заявление на отпуск, а через 5 дней написала заявление на увольнение (подвернулось место). Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, хотя получается, что я неделю отрабатываю и должен быть потом отпуск, но меня теперь в отпуск не отпускают, говорят работай все 2 недели.
Доброе утро.
Работодатель не вправе отменить свой приказ (если он есть) на предоставление Вам отпуска, тем более, если идете Вы по графику.
Кроме того, такого слова "отработать" нет в ТК РФ. Вы обязаны за 2 недели предупредить работодателя о предстоящем увольнении. А в этот период Вы можете идти в отпуск, на больничный. В случае, если будете на больничном в последний день работы, Вас обязаны уволить датой, указанной в заявлении. Перенос даты увольнения не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация