Наталья Владимировна
11.04.2011, 08:02
Была принята на работу на место работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком (срочно трудовой договор).
Читать ответы (2)
Была принята на работу на время дикретного отпуска основного работника, сейчас сама ушла в дикрет, теперь меня увольняют по причине истечения дикр. Отпуска осн. раб. и она уволилась. Мне прислали письмо с работы в котором были прикреплены мой труд договор, заявление о приёме на работу (ксерокопии) и уведомление что я уволенна и мне надо явиться за трудовой книжкой. Законно ли это и ЧТО ДЕЛАТЬ? Заранее спасибо!
Увольнение законно.
Только в том случае, если бы вы были приняты по бессрочному трудовому договору, это уволнение могло бы быть незаконным.
Спросить