Декретный отпуск, возможен ли повторный отпуск до декрета?
Перед декретом был взят отпуск. При достижении ребенком 3-х лет вышла на работу. Через 4 месяца работы вновь забеременела. Имею ли я право на очередной отпуск до декрета?
Имеете в соответствии с законодательством РФ. по истечении 11 месяцев, либо по договоренности с работодателем. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Согласно нормам, установленным настоящим Законодательством РФ, после декрета женщина обладает правом на незамедлительное получение ежегодного отпуска. Сотрудницы имеют право на очередной отдых после выхода на работу, если перед декретом не воспользовались аналогичным правом по ст.260 ТК РФ.
При оформлении оплачиваемого отпуска сразу после декретного, расчет отпускных осуществляется стандартным образом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация