Как восстановить учёт пропущенных периодов работы и обучения и рассчитать общий трудовой стаж
Что делать, если при расчёте общего трудового стажа не были посчитаны периоды работы, которые составляли 2-3 месяца (таких несколько записей в трудовой книжке) , а также период обучения в училище (тоже указан в трудовой книжке) , в итоге при подсчёте в пенсионном фонде не были учтены 5 лет!
Если у Вас есть письменный отказ из УПФР, об отказе включение с страховой стаж данных периодов в трудовой стаж, то Вы можете обжаловать данное решение, через суд по месту нахождения УПФР. Если такого отказа нет, обратитесь к ним с письменным заявлением с просьбой указать какие периоды включены и сколько лет составляет общий страховой стаж. А в последствии также обращайтесь в суд и обжалуйте отказ из УПФР.
Спросить
Вы вправе оспорить действия пфр путем подачи иска в судебном порядке, путем подачи иска в суд. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
При подсчете трудового стажа по трудовой книжке в Пенсионном фонде, мне не учли стаж работы на о.Сахалин в размере год за полтора и 2,5 года периода, года у меня был статус безработного, справки предоставляла, в итоге у меня получился стаж работы 24 года вместо 29,правильно ли составлена справка?
правильно ли составлена справка?
--- если не согласны с подсчётом трудового стажа. получите письменный ответ на вопрос в ПФ и обжалуйте его в суде.
Мы проживаем в Якутии, наш регион приравнен к Районам Крайнего Севера и в связи с этим жители нашего региона выходят на пенсию на 5 лет раньше.
В этом году моей матери исполнилось 50 лет и ей была назначенна пенсия по старости, однако при расчете пенсии и трудового стажа было ряд проблем:
1. При приеме на работу работодателем не был указан номер приказа о приеме на работу в трудовой книжке в связи с чем, период работы продолжительностью около 6 мес. выпал из стажа при расчете пенсии;
2. Период работы в ООО, продолжительностью около 4 лет также не был учтен ПФ РФ при расчете пенсии т.к. работодатель не осуществлял перечисление взносов за своих работников, однако запись в трудовой книжке о работе с указанием периода работы, а также с печатью присутствует.
Пытались обращатся в ПФ РФ в порядке досудебного производства с просьбой о пересчете пенсии, однако нам было отказанно. Подскажите, есть ли шанс обязать ПФ РФ зачесть указанные периоды в страховой стаж и сделать перерасчет пенсии? Спасибо.
Подскажите, есть ли шанс обязать ПФ РФ зачесть указанные периоды в страховой стаж и сделать перерасчет пенсии?
Да, и очень неплохой шанс.
По первому случаю вам следует привлечь свидетелей и запросить архивные данные по стажу работы.
По второму случаю есть Постановление Конституционного суда РФ, суть которого сводится к тому, что работник не может нести ответственность за недобросовестного работодателя, так как у работника нет контрольных полномочий, которыми как раз и обладает Пенсионный фонд, обязанный постоянно проверять правильность уплаты взносов.
СпроситьВот как раз для решения этого спора и существует суд.
1. Привлекаете свидетелей.
2. В иске излагаете свою позицию в соответствии с Постановлением.
Спросить
Первый период должен быть засчитан по уточняющим справкам. Или по показаниям свидетелей, которые с вами работали там на данный период Второй период должен быть обязательно засчитан в стаж, после чего ПФ должен требовать от работодателя уплаты за вас взносов. Требуйте письменный ответ и обращайтесь в суд, если в ответе будет отказ в зачете стажа.
СпроситьГУ ПФР не желает исполнять Постановление Конст. Суда. КС принял постановление в 2007 году, и согласно ему в случае, если человек работал, но взносы не уплачены, период такой работы должен быть принят к зачету в страховой стаж . Взносы платит государство и оно же берет на себя право требовать от работодателя уплаты взносов
СпроситьЯ имею основную работу и работу по совместительству. В трудовой книжке отметки о работе по совместительству нет. В Пенсионный фонд с места работы по совместительству отчисления производятся. Будет ли время работы по совместительству учтено при расчете общего трудового стажа? Увеличится ли трудовой стаж за счет работы по совместительству?
Увеличения страхового стажа не произойдет.
Просто пенсионные взносы будут учитываться при начислении размера пенсии.
СпроситьЯ вышла на льготную пенсию за работу во вредных условиях труда (обжигальщик извести) последние 10 лет. Ранее работала на кирпичном заводе оператором и в этот период работы обучалась заочно в техникуме. На период сессий предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска, удерживались все отчисления в пенсионный фонд. При подсчете общего стажа работы все периоды учебных отпусков были исключены из стажа. Правильно ли это? Входит ли период учебы в училище в общий трудовой стаж? Заранее благодарна.
(Цитата) -При подсчете общего стажа работы все периоды учебных отпусков были исключены из стажа.
Эти периоды могли и должны были быть исключены из специального (вредного) стажа.
В общий стаж эти периоды входят.
Учеба в училище не входит в общий стаж.
Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет
4) период получения пособия по безработице,
СпроситьС 1994 года работаю по совместительству, основной работы нет, соответственно, записаей в трудовой тоже. Отчисления в пенсионный фонд с зарплаты производятся. Учитывается ли как-то этот период при подсчёте трудового стажа?
Наталья михайловна! Вы не можете работать по совместительству, так как совместительство - это выполнение другой, помимо основной , работы.При работе по совместительству также делается запись в трудовой книжке.Ваш стаж может быть подтвержден только за период отчислений в ПФ после 2002 года.А до этого стаж может подтверждаться ТОЛЬКО ЗАПИСЯМИ в трудовой книжке.Если их нет, значит нет и стажа.
Так что, если еще не поздно, внесите записи в трудовую.Удачи
СпроситьПри назначении пенсии по старости в трудовом стаже не учтены годы обучения в ВУЗе, хотя до начала очного обучения был трудовой стаж, внесенный в трудовую книжку, запись об обучении по очной форме тоже есть в трудовой книжке. Правильно ли это? спасибо!
Татьяна, по действующему в настоящее время законодательству, учеба в стаж не включается, учебу можно включить по раннее действующему законодательству, но тогда и пенсия будет рассчитана по раннее действующему закону, а это не для всех выгодный вариант.
СпроситьОбщий стаж составляет 26 лет 5 месяцев. Для расчета трудового стажа пенсионный фонд указывает 22 года 6 месяцев. В период работы (с 1994 года) был период, когда находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 2 года 8 месяцев. Согласно законодательству 1,5 года декретного отпуска должны учитываться в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по выслуге или нет?
Второй вопрос касается учета в трудовом стаже периодов прохождения курсов повышения квалификации. Входят-ли они в стаж по выслуге лет. Как правило такие курсы проходили в период каникул и почему пенсионный фонд не учитывает эти периоды при расчете стажа?
Здравствуйте Николай
Ответ на 1 вопрос
Период нахождения вас в отпуске по уходу за ребенком должен быть включен с стаж в льготном исчислении
Смотрите практику по такому делу и ниже обоснование
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 декабря 2019 г. N 33-25991/2019
Подтверждение и подсчет страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии регулируется нормами статьи 14 Федерального закона страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, "Правилами исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии: статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации утвержденными 11.07.2002 постановлением Правительства Российской Федерации N 516.
В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, рассчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно полный рабочий день, в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.
В стаж для досрочного назначения пенсии кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В настоящее время Федеральным законом от 30.11.2016 N 90-ФЗ предоставление женщинам отпуска по беременности и родам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности закреплено в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, зачету в специальный стаж подлежит только период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, в том числе с учетом льготного порядка исчисления, предусмотренного для отдельных категорий работников
Ответ на 2 вопрос
В соответствии с ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
Из изложенного
Вам нужно обратиться письменно в ПФР о включении периодов вами указанных в стаж и при получении отказа (письменного) готовить иск в суд для обжалования.
Постоянная практика.
Спросить
Здравствуйте, Николай
Президент Ельцин подписал в числе основных законов и закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1, который в статье 167 отменил советские трудовые преференции для женщин с детьми, в результате и отпуск по уходу за ребёнком перестал зачисляться в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, начиная с 6 октября 1992 года.
И с тех пор россиянки были разделены в пенсионных правах по дате начала их отпуска по уходу за ребенком. Те из них, кто вышел в такой отпуск до 06.10.1992 года, имеют право на зачет этого периода в свой льготный стаж, а после этой даты женщины такого права не имеют, этот период у них входит только в общий трудовой стаж.
Небольшое улучшение в этом вопросе произвёл Пленум Верховного Суда РФ в Постановление от 11.12.2012 года №30, в пункте 27 он указал, что если период такого отпуска начался до 06.10.1992 и закончился после этой даты, тогда весь период отпуска должен войти в льготный стаж, для досрочного установления пенсии.
Соответственно Ваш период ухода за ребенком в льготный стаж не входит.
На практике органы ПФР, чаще всего, отказывают педагогам и медикам и не включают курсы повышения квалификации в льготный стаж для назначения досрочной пенсии пенсии. Однако такие периоды можно включить в стаж в судебном порядке. Вероятность удачного исхода судебного заседания очень высока!
Обоснование
В пункте 5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, предусмотрено, что работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должны выполняться постоянно в течение полного рабочего дня.
Однако в этой норме не уделено внимание различным периодам производственной деятельности работников и другим периодам отсутствия гражданина на работе, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Так, в частности, ничего не сказано про периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Поэтому органы ПФР попросту «выкидывают» курсы повышения квалификации из специального стажа педагогических и медицинских работников.
Однако судебная практика показывает, что добиться включения этих периодов в «льготный» стаж по выслуге лет можно в суде. Вот несколько примеров:
· Апелляционное определение Омского областного суда от 4 июня 2014 г.: периоды прохождения педагогом курсов повышения квалификации включены в специальный стаж, назначена досрочная трудовая пенсия по старости. Суд указал, что периодическое повышение квалификации педагогических работников являлось необходимым условием осуществления ими профессиональной деятельности.
· Определение Астраханского областного суда от 2 апреля 2014 г. N 33-1122/2014: периоды нахождения истца, осуществляющего педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, на курсах повышения квалификации включены в специальный стаж, педагогу назначена досрочная трудовая пенсия по старости
· Решение Ростовского районного суда Ярославской области от 18 февраля 2014 г.: удовлетворены исковые требования медицинской сестры хирургического отделения больницы, о включении периода нахождения на курсах повышения квалификации.
Как действовать.
Получите письменный отказ в назначении пенсии. Обжалуйте этот отказ в суде с требованием включить в стаж по выслуге лет период нахождения на курсах повышения квалификации.
Спросить
Здравствуйте Николай!
Отвечу вам по порядку заданных вами вопросов:
1. 1.5 лет из вашего вопроса должны учитываться в стаж для назначения пенсии.
Основание правовое - ст. 255 ТК РФ
В ст. 255 ТК РФ прямо закреплено право женщины на включение в трудовой стаж периода нахождения вас в отпуске по беременности и родам.
2. Прохождение курсов повышения квалификации может быть с отрывом от производства либо без отрыва от производства.
Если без отрыва от производства ваши курсы повышения квалификации были, то должны включать в трудовой стаж период нахождения на курсах время вами, и если работодатель вас направил на курсы повышения квалификации, ст. 187 ТК РФ.
ПФР не учитывает стаж из вашего вопроса так как не видит, что вы находились в трудовых отношениях на период повышения квалификации, иной причины не вижу.
Спросить
Здравствуйте, Николай, 1) согласно положениям Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.Т.е. период нахождения Вас в отпуске по БИР включаются в льготный стаж для назначения пенсии;При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2) Ответ на это вопрос содержит
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
4...Т.е. период прохождения курсов повышения квалификации входит в общий трудовой стаж. Вам следует подать в ПФР заявление о перерасчете Вашего трудового стажа, в случае отказа, обращайтесь в суд. Такая проблема с ПФР повсеместно, видимо это установка сверху занижать трудовой стаж и размеры пенсионных выплат. Удачи Вам в решении вопроса.СпроситьВ целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
Здравствуйте!
1. В льготный стаж входит только период отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребёнком после 06.10.1992 г. в льготный стаж не входит. Основание: Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.
ПИСЬМО
от 27 марта 2013 года N ЛЧ-25-24/4761
О включении в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком
Пенсионный фонд Российской Федерации в связи с возникающими вопросами о применении пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» сообщает, что полагает возможным при решении вопроса о включении периода нахождения женщины в начавшемся до 6 октября 1992 года отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 273-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учитывать такой отпуск в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы (ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 173-ФЗ Об образовании в Российской Федерации", обязанность повышать квалификацию входит в должностные обязанности).
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в льготный стаж.
В случае отказа в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа (исключение периодов повышения квалификации) Вы можете оспорить решение ПФР в суде. В судебной практике сложился общий подход, когда такие периоды включаются в специальный стаж.
СпроситьКак еще можно подтвердить свой трудовой период 2001 г, если в трудовой книжке он значится, а ПФ не сделал разноску в лицевой счет по отчетным данным за этот период. В итоге год трудового стажа не учтен при расчете пенсии.
Здравствуйте. С помощью двух свидетелей - представленных в ПФР. Или в судебном порядке.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Получаете письменный отказ из ПФ и обращаетесь с начало к своему работодателю--получает справку, если нет такой возможности при наличии иных доказательств обращайтесь в суд по ст.264 гкпрф для установления факта работы.
СпроситьИмеет ли право фирма принять на постоянную работу (в штат) сотрудника 04 января 1985 г.р.,который учится на дневном отделении Московского медицинского училища.
Если можно, то с какого периода проставлять трудовой стаж в трудовой книжке. Т.е.делать-ли запись за период обучения в училище или со дня принятия в штат фирмы. На настоящее время трудовой книжки нет.
Заранее спасибо.
Уважаемая Александра Александровна!
Да, Вы можете принять в штат такого сотрудника. Так как он будет совмещать работу с обучением, у него будет право на гарантии и компенсации, предоставляемые трудовым законодательством (Глава 26 ТК РФ). Так как трудовой книжки нет, оформить ее должны будете Вы. При этом есть два варианта:
1. Вы можете внести запись о том, что работник обучался в Медицинском училище. Дата окончания и номер диплома допишете позже, когда он закончит обучение. После этой записи последует запись о приеме на работу в организацию.
2. Можно сразу внести запись о приеме на работу. Стаж на период обучения работник впоследствии при необходимости сможет подтвердить, имея на руках диплом об образовании.
С уважением,
СпроситьКакие постановления Правительства применяет Пенсионный фонд при подсчёте стажа для выслуги лет учителям. Разрещено ли по закону применять Пенсионному фонду при подсчёте стажа в выслугу лет учителям Постановление Совмина СССР от 3 августа 1972 г. № 590. для включения в педстаж периода обучения в педагогических училищах. Или данным постановлением можно только в суде, чтоб включить период обучения в педстаж.
