Вопросы отпуска и выплаты отпускных для сотрудника стоматологической клиники

• г. Краснодар

Поясните пожалуйста, ситуацию... с 11 ноября я официально трудоустроена в частную стоматологическую клинику (ассистентом стоматолога), по трудовому договору заработная плата 6200. остальные в " конверте". Когда спросила об отпуске, мне сказали:-"10 дней без отпускных".

И у меня теперь 2 вопроса:

1.сколько у меня должно быть отпуска (за 6 мес)? Договор не показывают...

2. Должны ли выплачивать отпускные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

1. ст.115 ТК РФ - ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

2. должны

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Важно ознакомиться с трудовым договором.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Елена
28.06.2012, 18:11

Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору.

У меня такая ситуация, я ухожу в отпуск 2 июля, а по коллективному договору зарабатная плата выплапчивается 15 и 30 числа каждого месяца. Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору. Или по закону в любом случаи за три дня до отпукса мне должны выдать отпускные. И как быть если мне сейчас отказали в выплате отпускных, в связи с тем что нет финансов и зарабатная плата еще не выплаченна за май месяц в полном объеме. То есть по их принципу я отпускные получу не раньше сентября, когда уже выйду из отпуска, или я имею права не выходить на работу до выплаты отпускных. Подскажите как быть? Надо ехать отдыхать, а денег нет. заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Вадимовна
08.07.2014, 20:12

Расчет отпускных - Средняя заработная плата 21700, отпуск 56 дней

Средняя заработная плата 21700. В отпуске с 23 июня. Отпуск 56 дней. Сколько примерно должны быть отпускные? За какой период начисляют отпускные и входят ли в них премиальные?
Читать ответы (2)
Виктория
30.11.2015, 14:45

Начисление отпускных дней после декрета - сколько и по каким условиям?

Я должна выходить на работу после декрета и отпуска по уходу до полутора лет. Должны ли мне быть начислены отпускные дни за время нахождения в декрете? И сколько дней? В отделе кадров сказали у меня есть 5 дней отпускных.
Читать ответы (1)
Сергей Терехов
13.06.2015, 09:54

Ситуация с отпуском - получение отпускных только в аванс и споры о счете дней без выплат

Я работаю завхозом в детском саду. С 1 июня пошёл в отпуск на 28 дней. Но бухгалтер мне сказала, что отпускные я получу только в аванс, т.е. 29-30 июня. Считай в отпуске я без денег. Вопрос: отпуск считается с момента получения отпускных и как считать дни отпуска без отпускных?
Читать ответы (1)
Гость_1341014
30.11.2013, 10:22

Вопрос о правильности вычета отпускных с зарплаты после отпуска - мнение Валентины из сети Караблик

Меня зовут Валентина у меня вопрос о оплате отпусных. Я была в отпуске 5 дней, так как мне сказали что не в ноябре не в декабре отпуск не дают в нашей сети Караблик., мне уже после отпуска выдали аванс и отпускные., за эти пять дней.. но вот уже в конце месяца вычли отпускные с зарплаты., это правельно...
Читать ответы (1)
Николай
27.03.2011, 18:25

Поясните, пожалуйста, когда должны быть выплачены отпускные и какими правовыми документами закреплен срок выдачи отпускных?

Поясните, пожалуйста, когда должны быть выплачены отпускные и какими правовыми документами закреплен срок выдачи отпускных?
Читать ответы (2)
Наталия
30.11.2017, 12:45

Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в прачечном отделении больницы с 2012, по моему трудовому договору мне положено 50 дней отпуска из которых 7 дней это за инфекцию. Изначально в коллективном договоре было прописано так же как и в моём трудовом договоре 50 дней, однако сегодня я подала заявление на отпуск и мне сообщили, что с 2014 года коллективный договор был переписан (о чём меня не уведомляли) и в нём значиться что отпуск у меня 43 дня. На мой протест мне в отпуске в 50 дней было отказано ссылаясь на коллективный договор, хотя все предыдущие годы даже якобы после переписывания коллективного договора 2014,2015,2016 я ходила в отпуск 50 дней. Как быть? По какому договору мне должны предоставлять количество дней отпуска?
Читать ответы (5)
Алексей
30.05.2017, 13:55

Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска

Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?
Читать ответы (4)
Юрий
16.07.2019, 12:38

Вопрос - Может ли работодатель отказываться выплатить отпускные при увольнении без причины?

Можно вопрос. Я работала год на фирму, по трудовому договору, за год взяла второй отпуск 14 дней. По окончанию отпуска меня решили уволить без причины. Работадатель отказывается выплачевать мне отпускнве. Имеет ли право?
Читать ответы (1)
Анна
11.03.2015, 20:51

Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?

Работаю официально, по трудовому договору. В трудовом договоре обозначена дата выдачи заработной платы: 6-ое число каждого месяца, следующего за месяцем, в котором была начислена заработная плата. Заработная плата за январь и февраль 2015 года не выплачивалась. Работодатель только обещает выплату каждый день, но безрезультатно. На месяц март 2015 года всех сотрудников отправили в отпуск. Работодатель заявил, что отпуск оплачиваемый, но отпускные также не были выплачены. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)