Как быть в данной ситуации, возможно ли это законно обжаловать?
Такая ситуация, в прошлом году подавал иск на работодателя за задержку выдачи трудовой книжки. Суд постановил выдать трудовую книжку и соответственно компенсацию за задержку. Компенсацию суд рассчитал исходя из оклада по договору. То что я получал премию, суду доказать я не смог. В договоре премия тоже нигде не фигурировала. Апелляция поддержала первую инстанцию. В итоге работодатель прислал мне новую трудовую книжку только со своей одной записью. В этом году я опять подал иск в суд о выдаче дубликата. НО! Компенсацию я рассчитал исходя из присланного мне ответа УФНС, в котором отражен мой заработок с премиями. Соответственно средний заработок для компенсации увеличился вдвое. НО! Суд не принимает данный расчет и ссылается на ч.2 ст. 61 ГПК РФ. Т.е. я не могу предоставить новые доказательства по новому делу, хоть и с теми же лицами. Апелляция поддержала. Как быть в данной ситуации, возможно ли это законно обжаловать?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Саранск - онлайн услуги юристов
Суд отказал в взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки - судебная практика по вопросу.
Задержка выдачи дубликата трудовой книжки - возможность требования компенсации через суд?
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Обязан ли был работодатель завести мне новую трудовую книжку по моему заявлению?
Задержка выдачи трудовой книжки - можно ли обратиться в суд или написать заявление на возбуждение уголовного дела?
Как доказать свои требования в суде, если необходимые документы находятся у ответчика? Влияет ли это на исход дела?
