Неправомерно исключение периода работы в РКС при назначении досрочной пенсии - что запросить у работодателя?
При рассмотрении заявления о назначении досрочной пенсии в соотв с п 6 ч 1 ст 32 400-ФЗ ПФР исключил период работы в РКС, подтвержденный записью в трудовой книжке и справкой предприятия, по причине непредставления срочного трудового договора, при том что фактически трудоустройство было оформлено на постоянной основе. Правомерно ли это? И что в данном случае необходимо запросить у работодателя? Дубликат трудового договора? Выписку из приказа о приеме на работу? Справку о подтверждении, что СРОЧНЫЙ трудовой договор не заключался, а трудоустройство оформлялось на постоянной основе?
Не имеет значения, на какой основе имело место трудоустройство, главное, что вы работали и работодатель перечислял страховые взносы. Предоставьте копию трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация