Вопросы о возможности встать на биржу труда после истечения срочного трудового договора и оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет в соц. защите

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, не зная ситуации, сложно ответить на вопрос, если вы в декретном отпуске, то вас в ЦЗН на учёт не поставят. Обратиться в центр занятости вы должны были до 30 недели беременности.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Можете, на время отпуска по беременности и родам пособие не выплачивается. Во время отпуска по уходу за ребенком будет выплачиваться либо пособие по безработице либо по уходу за ребенком

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)

""VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

""39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);

40. Лицам, указанным в подпунктах "в" - "е" пункта 39 настоящего Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) "О занятости населения в Российской Федерации"

""Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера 4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

отпуска по беременности и родам; Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.