Дискриминация на рабочем месте - как справиться с психологическим давлением и неравным обращением?

13.07.2018, 05:09

• г. Рязань

Во время разговора с начальником, от него прозвучал вопрос, о моём вероисповедании. Узнав о том что я мусульманин, меня решили сократить! Теперь, я,постоянно испытываю психологическое давление, со стороны руководства! При этом в нарушение своего же приказа, о сокращении штата, взяли на работу нового сотрудника, с той же специальностью что и у меня. Только по гр.-правовому договору. Но это у нас обычная практика, все трудоустраивающиеся, проходили эту процедуру. Как быть?

Читать ответы (2)

Давление со стороны руководства
Сокращение штатов на работе
Приказ о сокращении штата

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Фокина М. Ф. 4.7

13.07.2018, 05:12,

г. Барнаул

Здравствуйте, попробуйте обратиться в инспекцию по труду с жалобой, там подскажут как поступить правильнее в вашей ситуации.

Спросить

Юрист

Шерин В.В. 4.7

13.07.2018, 05:13,

г. Барнаул

Я так понял вас уволили по сокращению? Вам необходимо написать в трудовую инспекцию и в прокуратуру о дискриминации, о факте того что сокращение носила скрытый характер.

Но чтобы ваша жалоба имела шансы на успех (удовлетворение) вам необходимо желательно предоставить какие-либо доказательства дискриминации, (свидетельские показания, аудиозапись и т.п.) Желаю удачи, будут трудности при написании жалобы, пишите.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация на рабочем месте - как справиться с психологическим давлением и неравным обращением?

Рязань - онлайн услуги юристов