Вопрос о расчете при увольнении после отпуска после 12 лет работы на предприятии
Такой вопрос, работаю на одном предприятии 12 лет в данный момент нахожусь в отпуске, выйду я с отпуска на работу и уволюсь мне расчёт отдадут?
Здравствуйте
согласно
Статье 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
""Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
""По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
""В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
""До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
""По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
с вам и должны произвести расчет в последний день работы и выдать трудовую книжку. Задержек не должно быть
с уважением к ВАМ.
СпроситьТак мне расчёт должны начислить? Я же находилась в отпуске?
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не должны, если Вы уже получили заработную плату за фактически отработанные дни. Отпуск Вы отгуляли, поэтому компенсация за неиспользованный отпуск Вам также не положена.
СпроситьЕсли что то осталось то должны еще выплатить, т.е. произвести окончательный расчет. Вдруг бухгалтера где то не доплатила, вот и доплатит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Как поступить, если руководитель госучреждения отказывает в полном использовании неиспользованного декретного отпуска?
Заголовок - Можно ли выйти в оплачиваемый отпуск при коротком перерыве в работе и последующем декретном отпуске?
Выйти из декретного отпуска и зарегистрироваться в центре занятости - что делать, если должность сократили?
Как перенести отпуск по уходу за ребенком на супруга и устроиться на новую работу?
Если я сейчас выйду на работу, будет ли мне предприятие выплачивать пособие до 1,5 лет.
Судьба ежемесячной выплаты на ребенка при возвращении на работу до окончания декретного отпуска
Как совместить работу и отпуск по уходу за ребенком - советы для официально трудоустроенных родителей
Вопрос о возможности получения оплаты за декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком при наличии открытого ИП
