Вопрос о расчете при увольнении после отпуска после 12 лет работы на предприятии

• г. Петропавловск-Камчатский

Такой вопрос, работаю на одном предприятии 12 лет в данный момент нахожусь в отпуске, выйду я с отпуска на работу и уволюсь мне расчёт отдадут?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте

согласно

Статье 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

""Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

""По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

""В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

""До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

""По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

с вам и должны произвести расчет в последний день работы и выдать трудовую книжку. Задержек не должно быть

с уважением к ВАМ.

Спросить

Так мне расчёт должны начислить? Я же находилась в отпуске?

Спросить

Здравствуйте. Нет, не должны, если Вы уже получили заработную плату за фактически отработанные дни. Отпуск Вы отгуляли, поэтому компенсация за неиспользованный отпуск Вам также не положена.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если что то осталось то должны еще выплатить, т.е. произвести окончательный расчет. Вдруг бухгалтера где то не доплатила, вот и доплатит.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов