Дмитрий Викторович
22.10.2014, 19:18
Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?
Читать ответы (1)
С руководителем расторгли трудовой договор при реорганизации путем присоединения. Приказ пришел на 2 недели позже, той даты, что стоит в приказе, следовательно расчет получен только через 2 недели. Это нарушение? Бывший руководитель остался без работы. Должны ли ему предложить другое место работы?
