Является ли нарушением выплата зарплаты по договору подряда 2 раза в месяц вместо одного раза.

• г. Санкт-Петербург

Является ли нарушением выплата зарплаты по договору подряда 2 раза в месяц вместо одного раза.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответ отключен модератором

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Евгений
13.10.2016, 11:00

Задержка зарплаты и отсутствие договора - Какие действия следует предпринять и куда обратиться?

Вопрос по задержке зарплаты: Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только. По договору зарплата меньше, как объяснили. Куда эффективней обратиться, какие действия предпринять?
Читать ответы (4)
Олеся
26.05.2016, 18:32

Выплата зарплаты по срочному трудовому договору - законные сроки и обязательства работодателя

Имеет ли право работодатель прописывать в срочном договоре выплату зарплаты только после истечения 25 рабочих дней после наступления отчетной даты. Это же вроде является нарушением закона, т.к. работодатель обязан выплачивать зарплату каждые 15 дней (2 раза в месяц) или этот закон не относится к срочному трудовому договору?
Читать ответы (4)
Игорь
06.06.2012, 22:24

Подтверждает ли договор подряда трудоустройство и возможность начисления алиментов по среднероссийской зарплате

Является ли договор подряда подтверждением факта трудоустройства. Не насчитают ли приставы алименты по среднероссийской зарплате за весь период работы по договору подряда. В договоре подряда есть пункт о ежемесячной выплате в фиксированной сумме.
Читать ответы (1)
Ольга
04.08.2011, 17:01

Сроки выплаты зарплаты после увольнения при расторжении договора подряда - ситуация и возможные последствия

Мною с частной фирмой заключен договор подряда на выполнение штукатурных работ. Я проработал месяц, но зарплату не получил. Написал заявление о расторжении договора. Есть ли какие-либо сроки выплаты зарплаты после увольнения?
Читать ответы (1)
Павел
23.07.2003, 09:44

Является ли выплата зарплаты один раз в месяц нарушением закона?

Помогите пожалуйста разобраться. Является ли нарушением работодателя выплата зарплаты подчиненному один раз в месяц, без аванса? В трудовом договоре, заключенном 1 октября 2001 г сроком на 3 года, значится пункт: "Заработная плата выплачивается ежемесячно." Заявлений от работника с просьбой о получени зарплаты один раз в месяц не было. В колдоговоре о частоте выплат не говорится.
Читать ответы (1)
Алена
30.10.2021, 07:25

Нарушение выплаты зарплаты по трудовому договору?

Пришла на новое место работы-стала читать трудовой договор--выплата зарплаты у них так написано (учитывая, что я начала работать с 28.10.21:первая часть зарплаты 40% --выплата 27.11.21, оставшаяся часть 15.12.21.Срок заключения срочного трудового договора 1 месяц, то есть я заканчиваю работу 30.11.21 и должна ждать выплаты зарплаты до 15.12.21.насколько это законно? Ведь зарплата должна выплачиваться 2 раза в месяц?
Читать ответы (1)
Денис
14.11.2007, 01:03

Уже 4 месяц работаю по договору подряда и не разу заказчик не выплатил зарплату всрок, задержка примерно на месяц.

Уже 4 месяц работаю по договору подряда и не разу заказчик не выплатил зарплату всрок, задержка примерно на месяц. В договоре написанно что зарплата должна выдаваться в течении 20 дней после подписания акта приемки, акт за октябрь подписал 31 октября сегодня 14 ноября до сих пор зарплаты нет. Подскажите как быть. С уважением, спасибо.
Читать ответы (1)
Валентин
18.07.2016, 18:03

Срок полной выплаты зарплаты по договору подряда при увольнении - возможна ли полная выплата 28 июля, включая июль месяц?

Хотел бы узнать срок полной выплаты зарплаты по договору подряда при увольнении. На работу устроился 31.05.2016 планирую уволится 28.07.2016, выплата зарплаты в компании производится: аванс-5 числа месяца, остальная часть 25. могу ли я расчитывать на полный расчет 28 июля, включая июль месяц?
Читать ответы (1)
Лена
21.02.2002, 09:51

В каком размере может взиматься трудовой инспекцией штраф с предприятия за выплату заработной платы один раз в

В каком размере может взиматься трудовой инспекцией штраф с предприятия за выплату заработной платы один раз в месяц (без выплаты аванса) (сотрудникам удобнее получать зарплату один раз в месяц, будет ли нарушением закона, если все сотрудники подпишут соглашение о получении зарплаты один раз в месяц).
Читать ответы (1)