Людмила
21.04.2014, 14:47
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Читать ответы (1)
В трудовом договоре прописано (основной отпуск 28 календарных дней), в приказе на отпуск прописано 22 календарных дней и дополнительный отпуск 6 календарных дней. По закону это или нет?
Здравствуйте, Сергей!
Нет, ПО трудовому законодательству отпуск предоставляется в 28 календарных дней.
Статья 115 ТК РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.СпроситьЕжегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация