Вопрос оплаты при увольнении на испытательном сроке - защищены ли права работника?
Хочу уволиться с работы находясь на испытательном сроке. Меня ещё не оформили, есть ли у меня какая то защищённость в вопросе оплаты, или сейчас работодатель может со мной поступить как ему захочется и ничего ему за это не будет, Я понимаю, что я сама виновата, но все равно обидно уходить без расчета.
Добрый день. А вы сделайте вото видео съемку что имеете допуск к этому работоателю, напишите какую нибудь бумажку в канцелярию работодателя, например: когда меня трудоустроят официально, сделайте фото на свем рабочем месте, подтвердите что вы исполняете обязанности того кем сейчас являетесь и если работодатель откажется вас рассчитать, вы легко докажете в суде факт трудовых отношений и получите законные деньги еще и компенсацию и работодателя накажут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
В отделе кадров сказазли, как решит начальство и что я все равно должен отработать, т.к. меня взяли из-за нехватки кадров.
У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.
Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?
Как уволиться из работы в отпуске без отработки двух недель - законные основания и правильное решение ситуации
Спор о не-испытательном сроке - сколько времени нужно отработать при уходе с работы?
