Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник угрожает проблемами после написания заявления на увольнение - Как решить ситуацию?

01.11.2011, 09:13
• г. Санкт-Петербург

Работник написал заявление на увольнение по п.1 ч. 1 ст 77 ТК РФ по соглашению сторон, при этом работник в заявлении указал завышенную сумму компенсационной выплаты и пригрозил, что в случае не удовлетворения его требований у нас будут масса проблем и т.д...

После этого ультиматума руководитель категорически отказался платить. Как выйти из этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Я так понимаю речь идет о компенсации за неиспользованный отпуск. Если это так, то выплачивать ее все равно придется. Мало того, если работодатель не выплатит ее во время, в день увольнения, то если работник обратиться в суд (не пропустив при этом срок для обращения) суд взыщет данную компенсация, при этом работник может насчитать проценты, а также взыскать расходы по оплате услуг представителя и моральный вред.

В Вашем случае, рекомендую произвести начисление компесационных выплат, как Вы считаете правильным и данную сумму предложить получить работнику. В дальнейшем спор по размеру этих выплат может быть олбжалован в суд работником, но в данном случае Вы будете представлять доказательства, подтверждающие обоснованность данных начислений с Вашей стороны и если они будут правильные Вы избежите дополнительных расходов по оплате процентов и расходов на услуги представителя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги