Сергей
14.02.2009, 03:15
Я работаю на предприятии больше двух лет по бессрочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Работаю после получения специальности фармацевта в июле 2017 г. фармацевтом с 10.11. 2017 г. Дело в том, что каждые три месяца мне "ненавязчиво" предлагают подписать срочный трудовой договор на три месяца (с испытательным сроком на три месяца) Правомерно ли данное решение руководства моей организации в отношении меня, как работника, получившего среднее специальное образование по данной специальности, и устроившегося на работу в течение менее, чем один календарный год? На сколько я понимаю, то согласно ст. 70 ТК РФ - не правомерно! И если так, то какие рычаги воздействия я могу применить к руководству, для исправления данной ситуации? Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация