Отказ в назначении льготной пенсии из-за 0,5 ставки заместителя директора - правомерно ли решение пенсионного фонда?
Работаю в сельской школе учителем начальной школы и заместителем директора по ВР на 0,5 ставки. Стаж работы 25 лет. В пенсионном фонде отказали в назначении льготной пенсии, т.к. у меня 0,5 ставки заместителя директора по ВР (нет должностного оклада), а то что работаю еще учителем начальных классов они во внимание это не берут. Правы ли они?
а то что работаю еще учителем начальных классов они во внимание это не берут. Правы ли они?
Смотря как работаете. Если есть приказ о НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ УЧИТЕЛЯ (вот именно такая фраза в приказе) с определённым количеством часов, что подтверждается тарификационными списками и ведомостями на выдачу заработной платы - этот период подлежит включению в педстаж.
Из-за низкой кадровой культуры и отсутствия таких приказов спорить с ПФР бывает довольно трудно. Приказы типа "возложить обязанности..." или "установить педнагрузку..." могут не пройти.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация