Зиля
15.02.2015, 18:13
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Читать ответы (1)
У нас ожидается на работе увольнение по соглашению сторон. Я не хочу увольняться вообще. Начальство хочет тем самым сэкономить на сокращении должностей. Как грамотно поступить в этой ситуации и остаться с работой?
Здравствуйте Надежда!
Если организация-работодатель проводит оргштатные мероприятия в связи с сокращением штата или численности работников и Вы попадаете под сокращение, увольнение по другим основаниям будут нарушать Ваши права и гарантии, предусмотренные действующим законодательством. Однако, если Вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, доказать, что Вы этого не хотели будет невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация