Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник может быть уволен по статье за пробитие более 30 чеков по бизналу - правомерно ли это?
199₽ VIP

28.07.2018, 18:58
• г. Москва

Вопрос за день я на работе пробила по своей карте пробила более 30 из 87 чеков по бизналу. Меня хотят уволить по статье. Могут млм нет.

Читать ответы (3)
Хотят уволить по статье Меня хотят уволить Хотят уволить
Ответы на вопрос (3):

Для начала должны взять объяснения и провести служебную проверку. Наложить дисциплинарное взыскание при наличии оснвоаний, ст.192 ТК РФ. Уволить из Вашей информации не могут, нет оснвоаний, ст.81 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае работодатель может вас уволить по своей инициативе при этом увольнение может быть осуществлено только при наличии соответствующего документального и свидетельского подтверждения проступка

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2018)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Спросить

Так как вы работаете непосредственно с денежными и товарными ценностями то за подобное пробитие вас вполне могут уволить по пункту 7 статьи 81 ТК РФ за утрату доверия:7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
29.12.2008, 09:15

Меня хотят уволить по статье (прогул, появлениена робочем месте в нетрезвом виде).

Меня хотят уволить по статье (прогул, появлениена робочем месте в нетрезвом виде). Я опаздала на работу т.к. пробыла в "пробке" и опоздала на 2,5 часа, придя на работу (в ночную смену) я отработала и ушла домой. Через 2 часа позвонила начальник и сказала что уволит меня по статье (якобы я была пьная) и смену не защитала, хотя я уже загрипповала и ждала врача вызванного на дом. Теперь я на больничном, а начальница каждый день звонит с угрозами что уволит по более "страшной" статье и работу с этой статьей я нигде не найду. С уважением Марина.
Читать ответы (1)
Дианашвили
15.10.2017, 21:21

Положительный результат теста на работе после употребления травки в выходные вызывает угрозу увольнения

Покурил травку в свой выходной, на следующий день на работе делали тест и результат показал положительно теперь хотят уволить по статье.
Читать ответы (3)
Анастасия
11.09.2012, 08:07

Из-за болезни пропустила один день на работе, Начальница день за свой счет не дала.

Из-за болезни пропустила один день на работе, Начальница день за свой счет не дала. Больничный оформляю только сегодня. Могут ли меня уволить по статье? И какой?
Читать ответы (1)
Денис
03.12.2019, 21:30

Новичок на работе оспаривает требование начальницы о покупке мобильного телефона и рассматривает запись своего

Устроился на работу, ещё и месяца не прошло, начальница требует покупать мобилу для связи на работе, моя связь на территории просто не ловит. Есть обоснованные подозрения о лишней работе, не по своей специальности. Отсюда вопрос - могу ли я свой рабочий день записывать на камеру, для доказательства своей правоты в случае спорной ситуации. И могут ли уволить.
Читать ответы (1)
Артём
04.10.2019, 21:11

Могут ли уволить по статье после написания заявления в мировом суде?

У меня такой вопрос. Я работаю в мировом суде. Написал заявление по собственному желанию. Осталось отработать один день. Судья не хотел меня отпускать, а сейчас стал угрожать, что уволит по статье, если я не сделаю всю работу, которую он и руководитель аппарата на меня скинули. Вопрос такой, могут ли меня уволить по статье, если осталось отработать один день? Взысканий не имею.
Читать ответы (2)
Татьяна Ветрова
04.02.2019, 13:45

Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?

Если человек прогулял работу и на следующий день его допустили к работе, могут ли его в последующим уволить по статье и должны ли были допускать до работы.
Читать ответы (4)
Татьяна
28.07.2017, 09:25

Как передать алименты на карту своей дочери, если моя сбербанковская карта арестована?

У меня арестована карта Сбербанка. Но на неё приходят только алименты. Я договорилась на работе, чтоб их перечислили на какую-нибудь другую карту. Но у меня больше нет карт. Могу ли я дать реквизиты карты своей дочери?
Читать ответы (10)
Татьянажджх
25.08.2021, 14:37

Работник пожарной охраны завода стал обвиняемым по статье 228 часть 3 - могут ли его уволить без приговора?

Я работаю пожарной охране завода у меня был суд статья 228 часть 3 приговора ещё не было перенесли. На работе меня хотят уволить по статье по какой мне не известно. Имеют они право уволить по статье.
Читать ответы (2)
Ирина
18.01.2012, 21:35

Может ли продавец быть уволен по статье за случайное пробитие дорогих товаров дешевыми в продуктовом магазине?

Я работаю в продуктовом магазине. Совершая покупку я пробила себе более дорогой товар дешевым. С чем меня и задержала служба безопасности магазина. Разница составила 95 рублей. Меня принуждают уволиться а я не хочу. Меня не допускают до работы. Могут ли меня уволить по статье? СПАСИБО.
Читать ответы (1)