Я заключила трудовой договор, а копию мне на руки не дали. Правомерно ли это?
Добрый вечер. Это неправомерно - просите у работодателя свой экземпляр договора.
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса:
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
СпроситьДобрый вечер!
Нет незаконно.
Согласно ст. 67 ТК РФ, Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
СпроситьДобрый день. Нет,неправомерно. Согласно ст. 67 Трудового кодекса, трудовой договор составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Правомерно ли добавление надписи копия верна в трудовую книжку?
Отсутствие экземпляра трудового договора - как это может отразиться на дальнейшей работеучет
Как поступить, если работодатель отказывается отдать трудовой договор на руки?
Можно ли требовать копию договора об официальном трудоустройстве, если она не была предоставлена?
Трудовой договор подписал без даты. На руки копию мне не дали. Отработал месяц хочу уйти как быть.
Как истребовать копию трудового договора и в какие сроки организация обязана ее выдать?
Требование предоставить копию трудовой после увольнения во время больничного - есть ли законодательное обоснование?
