Возможно ли заключение договора на ремонт муниципального учреждения с ООО, руководителем которой является отец директора? Вопросы законности и коррупции.

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Читать ответы (2)

Определение ответственности за содержание имущества в учреждениях - Учредитель или Бюджетное Учреждение?

Есть учреждение Учредитель (Казенное учреждение), в котором есть структурное подразделение - хозяйственно-эксплуатационная группа, которая согласно Положения Учреждения осуществляет содержание имущества учреждений. Есть подведомственное учреждение (Бюджетное учреждение). Бюджетное Учреждение на основании договора безвозмездного пользования (2 сторона договора Управление имуществом) пользуется имуществом. В договоре пользования закреплено обязательство Бюджетного учреждения содержать имущество, делать своими силами текущий и капитальный ремонт. Все то же прописано в Уставе Бюджетного учреждения. Возникает вопрос: кто обязан содержать имущество полученное в безвозмездное пользование: Учредитель или Бюджетное Учреждение?

Читать ответы (1)

Применение ст. 59 ТК РФ для заключения трудового договора с руководителем муниципального учреждения - условия и процедуры.

Чтобы применить часть 2 ст 59 ТК РФ о заключении трудового договора с руководителем муниципального учреждения нужно ли менять для начала название учреждение на название организация. Или в уставе муниципального образовательного учреждения можно указать о заключении с руководителем срочного торудового договора на 5 лет ссылаясь на часть 2 ст 59 ТК РФ.

Читать ответы (1)

Может ли Частный Врач, Оказывающий Платные Медицинские Услуги, Быть Привлечен к Дисциплинарной Ответственности Учреждением?

Человек оказывает платные медицинские услуги в Учреждении. С ним заключен договор с учреждением на оказание им платных мед. услуг. Может ли его Учреждение привлечь к дисциплинарной ответственности, если он не является работником учреждения и фактически в штате не состоит? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения

В результате реорганизации в форме слияния двух учреждений было создано новое учреждение, директоров прежних учреждений уволили в связи с сокращением и был назначен новый директор так как в данном случае директор является единоличным исполнительным органом и назначается учредителем. Один из директоров реорганизуемого учреждения подал в суд иск о восстановлении в должности директора и на основании решения суда была восстановлена в новом учреждении но по старой должности которая была в реорганизуемом учреждении. Как теперь уволить с несуществующей должности?

Читать ответы (1)

Если мать является директором муниципального учреждения, может ли дочь вести предпринимательскую деятельность в этом учреждении?

Если мать является директором муниципального учреждения, может ли дочь вести предпринимательскую деятельность в этом учреждении?

Читать ответы (1)

Смена названия в Учреждении и переход на новое руководство - вопросы и процедуры

У нас в Учреждении идет смена названия. Это не является ни ликвидацией ни реорганизацией. Приказ о назначении руководителя (НОВОГО) Учреждения будет готов 29.12.2015 г. Нам надо до 31.12.2015 г. переназначить всех сотрудников и работников в новое учреждение. Можно ли это сделать на основании приказа о назначении руководителя Учреждения? Или нужны документы зарегистрированные в налоговой? Если нужны документы: то что необходимо для внесения изменений в ЕГРЮЛ? И можно ли подписывать документы о переназначении работников руководителем со старым названием Учреждения?

Читать ответы (1)

Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января

Работаю в гос. учреждении, произошла реорганизация путем присоединения к другому учреждению. Учреждения, где работала я, прекратило свою деятельность 30 декабря 2016 года, принимают в новое учреждение с 9 января 2017, это только работников, руководителей приняли 31 декабря 2016, на следующий день после закрытия учреждения. Скажите, законно ли так принимать работников с 9 января? Период с 31.12.2016-08.01.2017 получается выпадает и мы ни где не числимся, трудовые договора не расторгали. Дают только дополнительные соглашения к трудовому договору, что сменился работодатель, при этом приказа о приеме или переводе в новое учреждение тоже не дают.

Читать ответы (2)

Как правильно заключить договор на вывоз мусора с компанией для Муниципального бюджетного учреждения Алексеевский

Я являюсь руководителем юридического лица Муниципального бюджетного учреждения Алексеевский центр культуры как правельно заключить договор с компанией на вывоз мусора, так как в учреждении культуры 4 класс отходов.

Читать ответы (2)

Наличие платы за заключение договора на утилизацию ртутьсодержащих ламп - соответствие законодательству

Нам (ООО) необходимо заключить договор с организацией, которая занимается утилизацией ртутьсодержащих ламп (Организация). Данная Организация является единственной организацией в области, которая оказывает такие услуги. В договоре, который нам предоставила Организация, есть условие оплаты - стоимость заключения договора 800 руб. Подскажите, пожалуйста, имеет ли Организация право брать с ООО плату за заключение с ней договора? Или это является нарушением законодательства (гражданского, антимонопольного)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59