Уйти в отпуск по льготе.

• г. Ханты-Мансийск

Хотелось бы получить у вас консультацию! Я являюсь ветераном боевых действий! У меня возник спорный вопрос с работадателем! В частности я хочу воспользоватся Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», а именно согласно ст.16 п.11 я имею права взять отпуск в любое удобное для меня время. Чем я и хочу воспользоватся! Но экономисты нашего предприятия оказываются мне дать отпуск, мотивируя это тем что я юридически не правильно подхожу к данному вопросу! Что данным правом я могу воспользоваться только в тот момент когда составляются графика на отпуск. А так как графики уже утверждены то и в отпуск я могу пойти только согласно графика! И льготой воспользоваться не могу! Правомерно ли данное решение со работадателя? Если нет то как можно отстоять своё право?

Читать ответы (0)

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Сергей
02.05.2016, 18:55

Вопрос по отпуску для ветерана боевых действий - кто прав - начальник или ФЗ №5?

Проконсультируйте по вопросу: Я являюсь ветераном боевых действий на основании ФЗ№5 О льготах ветеранам написал рапорт на отпуск вне графика отпусков в удобное для меня время Но начальник отказал ссылаясь на то что свое право на отпуск в удобное время я должен был реализовать при составлении графика отпусков. Никакого рапорта при составлении графика я не писал. Но расписался в графике что ознакомлен.
Читать ответы (4)
Евгений
05.11.2013, 06:13

Дискриминация ветерана боевых действий - что делать, если отказывают в отпуске?

Мне отказывают в очередном отпуске согласно графика мотивируя тем, что, я в 2013 году долго болел. Я ветеран боевых действий и согласно закону ** О ВЕТЕРАНАХ** могу использовать свой отпуск в любое удобное для меня время, что мне делать?
Читать ответы (1)
Мержалилов Александр
14.07.2014, 16:44

Правомерность отказа работодателя в изменении графика отпусков для ветерана боевых действий

У меня вопрос. Я являюсь ветераном боевых действий. По закону о ветеранах я имею право использовать отпуск в удобное для себя время. При составлении графика отпусков, я должен был идти в отпуск 15.09.2014. По семейным обстоятельствам мне стало нужно в отпуск 25.09.2014. Я написал заявление об изменении графика отпусков. На что мне было отказано. Правомерны ли были действия работодателя? Спасибо! Александр.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.07.2012, 11:42

Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской республике имею удостоверение ветерана.

Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской республике имею удостоверение ветерана. Согласно п. 1 статьи 16 федерального закона о ветеранах имею право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для меня время года Поясните пожалуйста могу ли я взять неоплачиваемый отпуск в любое время года и обязан ли работодатель отпустить меня.
Читать ответы (1)
Геннадий
25.06.2016, 07:49

Ветеран боевых действий сомневается в возможности выбора времени основного отпуска

Работаю в полиции являюсь ветераном боевых действий, отпуск основной в октябре по графику. Могу ли я уйти в основной отпуск в удобное для меня время? Отдел кадров уверяет меня что я могу уйти в отпуск только согластно графика. Спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
06.08.2009, 19:52

А так же может ли он меня отозвать из отпуска?

Я являюсь ветераном боевых действий в Чечне и имею льготу согласно Федерального закона о ветеранах взять отпуск в любое удобное время, но сейчас встал вопрос мой непосредственный начальник отказывает в предоставлении данного отпуска. Законны ли его действия? А так же может ли он меня отозвать из отпуска?
Читать ответы (1)
Иван
12.07.2016, 05:20

Ветеран боевых действий с 2-месячным стажем работы хочет взять неоплачиваемый отпуск до 35 суток - правовые основы и ссылки на ФЗ.

Я являюсь ветераном боевых действий. В данный момент трудоустроился и работаю только 2 месяца. К концу лета хочу взять отпуск ссылаясь на то, что мне должны предоставить не оплачиваемый отпуск до 35 суток в любое для меня удобное время. Имею ли я право и на какие статьи ФЗ ссылаться?
Читать ответы (1)
Владимир
05.05.2010, 17:04

А главный бухгалтер отказывает мне в полном отпуске, мотивируя это тем что полный отпуск я ещё не заработал.

Хотел бы получить консультацию по поводу отпуска. Я работаю с системе ЖКХ уже семь лет. В этом году в мае мне по графику идти в отпуск. Начальник заявление на отпуск подписал на 28 дней. А главный бухгалтер отказывает мне в полном отпуске, мотивируя это тем что полный отпуск я ещё не заработал. Прошлый отпуск был в сентябре прошлого года. К томуже я имею удостоверение ветерана боевых действий. А в законе о ветеранах боевых действий от 12.011995№5-ФЗ ст 16.сказано что ветераны боевых действий имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время. УДОСТОВЕРЕНИЕ и сам закон, я ей предоставлял. Но она категорически отказывается что-либо слушать. Начальник, по необъяснимым причинам тоже не может решить этот вопрос. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Олег
13.02.2017, 23:05

Права военнослужащих и возможности выбора основного отпуска - опыт ветерана боевых действий

Я являюсь военнослужащим, ветераном боевых действий. Могу ли я получить основной отпуск в любое удобное для меня время? При составлении графика отпусков командование проигнорировало мое пожелание.
Читать ответы (3)
Роман
19.05.2021, 03:41

Ветеран боевых действий интересуется возможностью переноса ежегодного отпуска после утверждения графика.

Я являюсь ветеранам боевых действий могу ли я перенести ежегодный отпуск на удобное мне время?, если график отпусков уже утвердили. Спасибо.
Читать ответы (1)