Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Защитвуется ли в пенсионный стаж РФ время учёбы в техникуме?

31.07.2018, 15:34
• г. Краснодар

1. Защитвуется ли в пенсионный стаж РФ время учёбы в техникуме?

2. Защитвуется ли в пенсионный стаж РФ время, увольнения работника по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения им 14 лет?

Читать ответы (0)
Пенсионный стаж Увольнение работника по собственному желанию Увольнение по собственному желанию по уходу Увольнение работника по собственному Увольнение по собственному желанию
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Ивановна
12.10.2016, 22:14

Увольнение по собственному желанию или по уходу за ребенком до 14 лет - в чем разница?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком по достижения им 3 лет. Могу ли я уволиться по собственному желанию и что такое увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? Чем оно отличается от увольнения по собственному желанию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
04.08.2015, 10:33

Влияет ли желание основного работника на правомерность увольнения временного работника в декрете

Правомерно ли увольнение временного работника, находящегося в декрете (мать по уходу за ребенком до 3-х лет, семья полная), при увольнении основного работника (которого замещает временный) по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Елена
24.03.2005, 12:07

Скажите, есть ли разница для непрерывного стажа работника при увольнении по собственному желанию (при наличии ребенка до 14 лет)

Скажите, есть ли разница для непрерывного стажа работника при увольнении по собственному желанию (при наличии ребенка до 14 лет) и при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет?
Читать ответы (1)
Татяна Сергеевна
30.07.2015, 07:58

Как сделать временного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, постоянным после увольнения основного сотрудника

Работница, принятая на работу на время отсутствия основного работника ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. За это время основной работник уволился и ставка освободилась. Что нужно для того чтобы временный работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком стал постоянным работника. Или он им стает автоматом после увольнения постоянного сотрудника.
Читать ответы (1)
Алла
13.11.2014, 14:46

Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу

Работник нарушил должностные обязанности 24.10 и 29.10, по каждому нарушению имеются объяснительные записки от работника. Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, дата увольнения 11.11. С 05.11. по 11.11 работник находился в очередном отпуске. Работник пришел 11.11 и написал заявление об отзыве заявления об увольнении и сообщил работодателю, что у него открыт больничный лист по уходу за ребенком с 11.11. Сейчас работодатель хочет применить дисциплинарные взыскания к работнику за каждое нарушение должностных обязанностей. Вопрос: может ли работодатель издать приказ о применении дисциплинарного взыскания к работнику в период нахождения работника на больничном по уходу за ребенком? Может ли работодатель ознакомить с данными приказами работника в период нахождения на больничном по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Марина Викторовна
17.11.2014, 16:17

Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком

На время отпуска по уходу за ребенком основного работника принята по срочному договору работница. Временная работница ушла в декретный отпуск, до выхода основного работника. Когда основной работник вышла на работу, временный работник ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Можно-ли уволить временного работника и как правильно оформить данное увольнение?
Читать ответы (1)
Александра
09.02.2005, 17:16

Как правильно сделать запись в трудовой книжке

Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если работница увольняется по собственному желанию по уходу за ребенком по достижению 14 лет.
Читать ответы (1)
Лилия Ивановна
11.10.2019, 13:05

Необходимость указывать в заявлении на увольнение находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет информацию

Нужно ли сейчас в заявлении на увольнение по собственному желанию работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, указывать "в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет"? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
18.05.2010, 07:06

Работница одна воспитывает ребенка.

Какую запись сделать в трудовой, если работница просит уволить ее по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения им 14 лет. Работница одна воспитывает ребенка. Спасибо.
Читать ответы (1)