Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наличие платы за 4 дня работы на испытательном сроке в ПФ РФ

31.07.2018, 17:59
• г. Мурманск

26 июля меня позвали на работу в ПФ РФ, сказали до 1 августа поработать бесплатно, чтоб они посмотрели подхожу ли я им, а потом уже 1 августа заключим договор. Хотя при устройстве туда мне сразу сказали, что будет испытательный срок 3 месяца. Должны ли мне заплатить за эти 4 дня?

Читать ответы (1)
Испытательный срок Заключен договор ПФ РФ
Ответы на вопрос (1):

Конечно обязаны заплатить, бесплатными бывают только общественно полезные работы. Вас фактически допускают к работе, поэтому оплатить обязаны - статьи 67.1 и 70 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
03.02.2015, 17:44

Оплата труда официанта - нарушение закона и возможности для действий

Я столкнулась с такой проблемой, при устройстве на работу официантом мне сказали что первые три дня не оплачиваются, затем подписывается ученический договор. Три дня я отработала, потом меня еще дважды пригласили на работу, когда я задала вопрос о устройстве и графике, мне сказали, что я им не подхожу, так они поступают со многими, зовут людей бесплатно поработать, затем отказывают. На сколько я знаю, по статье 70 ТК РФ это не законно. Так ли это? И что я могу предпринять?
Читать ответы (1)
Рузана
17.10.2016, 18:17

Отказ после испытательного срока - требование оплаты и возможные споры

Прошла собеседование, позвали на испытательный срок, отработала 2 дня, сказали не подхожу. Я потребовала чтоб эти два дня оплатили, на что мне ответили что они не оплатят, потому что это стажировка была. Со спорами согласились оплатить. Пришла в магазин мне менеджер говорит что нужны документы: паспорт, инн,снилс, трудовая, оформить а потом уволить. В такой ситуации нельзя заключить просто договор. И нужны ли все этм документы чтоб щаключить договор? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
30.09.2013, 11:01

Изменения в условиях работы - оплата и договор

День добрый! Я устроился на работу,3 месяца сказали будет испытательный срок, устроился 17 июля! Сегодня мне сказали, что писать за свой счет на месяц.+без моего ведома переделали договор, т.е при устройстве з.п белая одна была, сейчас другая! Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
07.10.2019, 23:34

Отказ от другой работы и несправедливое увольнение после трёх дней испытательного срока.

Прошла собеседование 25.09.2019 г. В этот же день перезвонили сказала что подхожу выходите в понедельник 30.09.2019 г. Сказали что испытательный срок 3 месяца. Вышла в понедельник. Сказали чтоб подготовила документы для оформления, я начала готовить. В четверг на начало рабочего дня 8: 35 я пришла на работу, старший менеджер мне сообщила что я не прошла испытательный срок, тк я отправила почти пустую машину в рейс. Меня предупреждала что будет испытательный срок, но 3 месяца, а не 3 дня, я потеряла почти две недели на них! Отказалась от другой работы, потому что на тот момент я думала что эта работа будут лучше. Я считаю что это не справедливо и не законно!
Читать ответы (4)
Гизатуллин Мансур Мидыхатович
25.11.2021, 17:20

Правомерно ли работодателю предложить месячный испытательный срок без оформления при устройстве на работу?

При устройстве на работу мне предложили поработать месяц без оформления как испытательный срок, правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (3)
Лилия
21.09.2018, 09:20

Вопрос - Как не отрабатывать 2 недели после истечения испытательного срока на первой официальной работе?

Устроилась на работу. Все официально. В договоре испытательный срок 2 месяца. Дата устройства на работу 20 июля. И в договоре стоит 20 июля. Сегодня написала заявление. Испыталтный срок закончился вчера 20 сентября. Знаю, что на испытальном можно предупреждать за 3 дня. Как можно не отрабатывать 2 недели? Это моя первая официальная работа.
Читать ответы (2)
Евгения
13.10.2016, 14:59

Нарушение трудовых прав при заключении устного гражданско-правового договора без испытательного срока и задержки

Устроилась на работу, сказали, что будет испытательный срок, сначала 2 недели сказали, потом уже месяц. Никакого договора не заключили, хотя насколько я понимаю по закону должны были оформить в течение 3 суток, отработала 3 недели, поняла, что меня это не устраивает. Мне отказались выплатить полную сумму заработанную мной, а затем еще сказали в ответ на мое сообщение о том, что они нарушают мои трудовые права не устроив меня в течение трех дней и что испытательной срок лишь приложение к договору, ответили они что со мной был заключен устный гражданско-правовой договор. Скажите, насколько правомерны из действия?
Читать ответы (2)
Наталья
06.08.2012, 17:04

Отсутствие присвоения разряда и классного чина после истечения испытательного срока на новой работе

Я поступила на работу с испытательным сроком три месяца, испытательный срок истек, через три дня после истечения испытательного срока мне говорят, что будут меня аттестовывать, хотя мне не присваивается ни разряд, ни классный чин. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Олеся
14.04.2015, 17:11

Права беременной работницы - ожидания и реальность

При устройстве на работу сказали что надо три месяца про работать по договору и только потом меня примут официально и зачтут эти три месяца в трудовую, я беременна и через три месяца срок будет уже 8,5 месяцев, так что мне надо сейчас! Разве они имеют право так делать? ( (
Читать ответы (2)
Наталья.
09.01.2019, 03:40

Как решить проблему с отработкой двухнедельного периода на испытательном сроке, когда уже работала продавцом всего один месяц?

Я работаю продавцом 1 месяц. При устройстве на работу сказали что 3 месяца испытательный срок. Решила уволится. Заведующая сказала отрабатывать 2 недели. Как мне быть. Ведь отрабатывать 2 недели на испытательном сроке не нужно.
Читать ответы (1)