Имеет ли право на отпуск по уходу за ребенком, до 1,5 лет, моя гражданская супруга, если я безработный?

Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком если мой сын, отец ребёнка не работает, а его гражданская жена, мать ребёнка-студентка. Отцовство документально оформлено. И какие документы нужно предоставить для этого.

Моя супруга находится в отпуске по беременности и родам с 01.07.2014. Продолжительность отпуска - 194 дня (двойня). То есть заканчивается он 10.01.2015. Отпуск по уходу за ребенком, таким образом, должен начаться 11.01.2015, но при этом пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться за 2013 и 2014 календарные годы. У супруги же доход за 2014 год практически равен нулю, поэтому выгоднее, если расчет пособия будет произведен за 2012 и 2013 г.

Вопрос - имеет ли право моя супруга прервать отпуск по беременности и родам, например, с 30 декабря, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком с 31 декабря?

Вопрос такой: моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В данный момент отпуск хочет прервать. Могу ли я (супруг) воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до 3 х лет? Ребенку 11 месяцев.

Буду очень Вам признателен за помощь в разрешении нижеописанной ситуации.

Моя супруга родила ребенка, никогда сама не работала. Она предложила мне взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Я предоставил в администрацию своей организации: заявление с просьбой о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, свидетельство о рождении ребенка, справку из органов соц. защиты о том что моя супруга не получает пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, копию свидетельства о браке, справку с биржи труда о том, что моя супруга безработная и получает пособие по безработице и получил отказ от администрации своей организации в предоставлении отпуска. Отказ был мотивирован тем, что моя супруга будучи безработной изначально не имела права на предоставления ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, поэтому дилигировать это право она мне не могла, и соответственно использовать отпуск по уходу за ребенком я не имею права. В свою очередь, без решения администрации моей организации о предоставлении отпуска мне не будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.

Подскажите не нарушаются ли мои права работодателем? Что предпринять в данной ситуации?

Имеет ли супруг право на очередной оплачиваемый отпуск в удобное время, если супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и при наличии в семье еще двоих детей школьного возраста. Если имеет право подскажите ссылку на нормативный акт.

Моя супруга присматривает за старушкой старше 80 лет, оформила через ПФР, недавно она родила ребенка, я супруг, хочу взять дискретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, мой работадатель мое заявление принял и требует справку с места работы супруги о том что она не на декретном отпуске, где получить эту справку, в ПФР не дают.

Как быть в ситуации. Женщина оформила отпуск до полутора лет по уходу за ребёнком до полутора лет. Этот отпуск закончился. Имеет ли право женщина оформить дальше отпуск по уходу за ребёнком до трех лет? Муж женщины безработный. То есть справку с места работы о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребёнкомдо трех лет предоставить не может, так как не работает. Факт безработного отца имеет значение для предоставления отпуска женщине?

Как правильно оформить документально, если специалист, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком, уходит в отпуск по беременности и родам. И с какого момента продлевать трудовой договор специалисту, который оформлен на время отпуска по уходу за ребёнком?

Пож-та, как произойдет раздел ипотеки при разводе, если кредитный договор оформлен на троих: супруг, супруга, отец супруги. Но собственниками являются только супруги. Кредит оплачивали супруги. Первоначальный взнос и потом дополнительно определенную сумму вносили родители супруги на ссудный счет. Эта сумма возвращается родителям? Или всё делится пополам? Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ей сейчас 3 месяца моя старшая дочь ей 8 лет она заболела имеет ли право мой гражданский муж взять больничный по уходу за больным ребенком дочь записана на отца есть документ отцовства.