Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли написать заявление на увольнение заново после не подписанного первого?

01.08.2018, 02:43
• г. Владивосток

Было написано заявление на увольнение по собственному желанию, его не подписали, и не носили подписывать. Могу ли я написать его заново написать тем же числом которым оно было? Я на испытательном сроке и 3 дня отработала.

Читать ответы (1)
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ангелина!

Заявления на увольнения и им подобные пишутся в двух экземплярах. Один отдается в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо другому должностному лицу. А на втором - Вашем экземпляре - лицо, принявшее документ, ставит свою подпись о принятии и дату. Через три дня, если Вы на испытательном сроке, Вас ОБЯЗАНЫ рассчитать и выдать трудовую книжку. Заново Вы можете написать заявление со старой датой, но лицо, принявшее заявление, поставит свою дату и она будет корректной. В любом случае следуйте процедуре, которую я Вам описала выше.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги