Хочу уволиться без отработки по собственному желанию из-за переезда - возможно ли такое и как правильно это сделать?

02.08.2018, 09:15

• г. Иркутск

Я нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию без отработки всвязи с тем, что переезжаю в другой город. Мой работадатель говорит, что без отработки уволиться я не могу. Подскажите, я могу написать заявление с указанием этой причины, отдать его работодателю, тем самым оповестив его, и НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ? И нужно ли к заявлению прикладывать какие-либо доказательства того, что я действительно уезжаю? Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (4)

Уволится по собственному желанию без отработки
Хочу уволиться по собственному желанию
По собственному желанию без отработки

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

02.08.2018, 09:18,

г. Краснодар

Не нужно прикладывать ничего, просто пишите заявление об увольнении, ст.80 ТК РФ.Вам нужно отработать не 14 дней, а всего три дня. Так как Вы на испытательном сроке.

Спросить

Юрист

Ившин В. А. 4.8

02.08.2018, 09:21,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте. Вы почитайте ст. 71 ТК РФ. ,где сказано, что Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Если этого работодатель не хочет понимать, напишите жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Желаю удачи. В.

Спросить

Автор вопроса

Кристина

02.08.2018, 09:36,

г. Иркутск

Спасибо за ответы! Просто такой момент, что уезжаю я уже со дня на день и отработать даже три дня у меня нет возможности! В ТК читала, что при переезде на новое место жительства работник имеет право уволиться без какой-либо отработки. Это действительно так? И как грамотнее составить заявление, указать в тако случае дату увольнения день, следующий за днём написания увольнения?

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

02.08.2018, 09:38,

г. Краснодар

Не такого в законе. У Вас т ри дня есть на предупреждение, ст.71 ТК РФ.Что Вам еще нужно? Вам еще расчетные работодатель должен успеть начислить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO