Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконная схема сокращения или организационный лайфхак? Вопрос ответственности работодателя

02.08.2018, 15:55
• г. Новосибирск

У меня такой вопрос. Нам объявили о сокращении штата, что останется только 4 должности и отдел станет группой. 1 августа вручили уведомления, но вакансий этих четырех должностей там не оказалось... оказывается работодатель 10 июня издал приказ о внесении изменений в штатное расписание и ввел группу состоящую из четырех должностей, нас об этом не уведомил, а перевел в "тихую" "нужных" людей... а оставшимся 1 августа вручили уведомления о сокращении (приказ о сокращении подписан 31 июля) и говорят, что это законно и никакого преимущественного права здесь нет... я считаю, что это незаконная "схема". Как считаете?

Читать ответы (1)
Приказ о внесении изменений в штатное расписание
Внесение изменений в штатное расписание
Вручили уведомление о сокращении
Ответы на вопрос (1):

Добрый Вам день.

Уважаемая Наталья, данном случае, скорее всего, здесь можно говорить о незаконности такого решения. Однако, в полном объеме можно будет говорить после изучения всех документов (штатное расписание, приказы, уведомления и т.д.).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги