НЕ БыТЬ УВОЛЕННЫМ С МЕСТА РАБОТЫ
Работаю в государственном предприятии, сколько дней или месяцев имею право, быть на больничном по состоянию здоровья?
Сколько угодно, законом не ограничивается.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.
Сколько времени человек имеет право быть на больничном в государственном предприятии.
Терапевт может написать в больничном бланке стандартный срок – до 15 суток. После этого пациент должен прийти на приём, где в случае выздоровления лист закроют или же продлят ещё на 15 суток, если человек всё ещё болен. В случае неудовлетворительного физического состояния по прошествии месяца собирается консилиум, который решает, как поступать дальше. При этом если пациент наблюдался в частной клинике, то на комиссию он будет направлен в государственное учреждение. Сколько дней можно находиться на больничном, если выздоровление не наступает? Если нет других вариантов, больничный лист продлевается на десять месяцев (когда случай очень тяжёлый, то на один год), оформляется специальный документ, где описывают диагноз и способы лечения. Чаще всего пациенту предлагают лечиться в дневном стационаре. В течение года он должен ежемесячно бывать на приёме у врача и говорить обо всех изменениях.
Особые случаи:
Стоматолог может выдать больничный на десять дней.
Больному после инсульта полагается следующее: если инсульт малый или лёгкий, то больничный даётся на 2,5-3 месяца (с лечением в течение одного месяца в стационаре); 3-4 месяца, если инсульт средней тяжести; 4-7 месяцев при тяжёлой форме (с возможным получением инвалидности).
СпроситьРаботаю на предприятии 2 года. Олата по договору 10000 р. 9 дней была на больничном. Сколько должны выплатить по больничному листу. Спасибо.
Работаю на государственном предприятии. На работе сказали о возможности прохождения альтернативной службы у них. Меня волнует что для этого требуется? Состояние здоровья, семейная ситуация или вообще ничего?
Сергей, согласно ФЗ "Об альтернативной гражданской службе".
Альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.
Право гражданина на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой
Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:
несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
Граждане, направляемые на альтернативную гражданскую службу
На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с настоящим Федеральным законом призывной комиссией, создание которой регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
, принято соответствующее решение.
Направление гражданина на альтернативную гражданскую службу включает:
подачу им заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (далее также - заявление);
рассмотрение заявления гражданина на заседании призывной комиссии и вынесение указанной комиссией заключения о замене гражданину военной службы по призыву альтернативной гражданской службой либо решения об отказе в такой замене;
явку гражданина на медицинское освидетельствование и на заседание призывной комиссии для принятия решения о направлении его на альтернативную гражданскую службу;
явку гражданина в военный комиссариат и получение предписания с указанием места прохождения альтернативной гражданской службы.
СпроситьЯ работаю на государственном предприятии и меня сокращают по состоянию здоровья. Какая компенсация положена мне при сокращении. Спасибо. С уважением Галина Михайловна.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьПроработал на предприятии почти 30 лет. имею звание ветеран предприятия. Увольняют по состоянию здоровья. Какие выплаты должна произвести организация.
Расчет по зарплате, компенсация отпускных и если коллективным договором прописаны иные выплаты, то обязаны их выплатить.
СпроситьЯ нахожусь на больничном 2 месяца еще столько же предстоит. С 01.05.14 предприятие на котором я работаю закрывается. Работникам предлагается перевестись на другое предприятие либо увольняться. По состоянию здоровья я не смогу работать на данном предприятии. Т.е. в моем случае, нужно уволится. Как же быть с выплатами по больничном листу? Я их потеряю?
А если рассматривать вариант, что я все таки перевожусь на предложенное предприятие. Должны ли они мне будут выплатить больничный?
Спасибо за ответ.
О ликвидации предприятия вас должны были уведомить за два месяца и уволить по сокращению. Больничный вам должны заплатить.
СпроситьСкажите пожалуйста я работаю на государственном предприятии, точнее на железной дороге, в конце ноября я сломала ногу и посей день нахожусь на больничном. У меня такой вопрос сколько месяцев оплачивается больничный лист?
Ирина, согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 24.01.2012, с изм. от 17.04.2013) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
.........При сроках временной утраты трудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико - экспертной комиссией, назначаемой руководителем медицинского учреждения.
По решению клинико - экспертной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев...........
СпроситьЯ работаю на государственном предприятии около 3 месяцев, на больничном пробыл 3 месяца. Вышел на работу со справкой ВК (врачебной комиссии), «нуждается в ограничении труда». В отделе кадров мне сказали, что могут уволить в связи с состоянием здоровья по статье с двух недельным содержанием. Такой вариант мне не приемлем. Скажите, пожалуйста, какие права я имею и на что можно рассчитывать в данной ситуации?
Если у вас работа связана с тяжелыми условиями труда, вредные условия то могут направить на освидетельствование а если мед комиссия подтвердит невозможность вашей работы на данной должности то могут уволить по состоянию здоровья.
СпроситьЗдравствуйте. Я на пенсии. Проработала на государственном предприятии 33 года Имею ли я право быть "ветераном труда" Наград не имею только грамоты предприятия в т.ч за 25 лет работы.
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не предусмотрено такого. Смотрите региональное законодательство по этому вопросу.
СпроситьЯ очень плохо себя чувствую/ была на больничном, но состояние только ухудшилось, обратилась в частную клинику прохожу лечение, на данный момент имею ли я право на отпуск по состоянию здоровья?
