Право на сон медсестер палатных ночной смены в детском санатории - регламентация и возможности
Вопрос такой. У нас круглосуточный, круглогодичный детский санаторий для детей 7-15 лет. Ночью работают медсестры палатные в ночную смену. Имеют ли они право на сон? Где это регламентировано? Или только в Колдоговоре мы можем прописать?
Время отдыха регулируется трудовым договором. В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Нарушение графика и возможность ставить ночные смены для процедурной медсестры - что говорит законодательство?
Имеет ли медсестра работающая в ночную смену право на сон?
Имеет ли родитель право не работать в ночную смену, если у него есть двое детей разного возраста?
Увеличение нагрузки на медсестру - законность требований работодателя
И имеют ли право преподаватели требовать в колдоговоре возможность доступа к ыинансовым документам учебного заведения?
