Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на написание заявления на отпуск с последующим увольнением без предварительного уведомления руководства

07.08.2018, 10:12
• г. Казань

Уважаемые юристы имею ли я право написать заявление на отпуск с последующим увольнением с 10.08.2018 г? Так как руководство ещё не вкурсе о том что я хочу уволиться, имеют ли право они заставить меня отработать две недели и только потом написать заявление на отпуск с послед увольнением?

Читать ответы (1)
Написать заявление на отпуск Заявление на отпуск Написать на отпуск Написать заявление отпуск последующим увольнением Заявление на отпуск с последующим увольнением
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! При написании заявления на отпуск с последующим увольнением отрабатывать две недели не нужно. При отпуске с последующим увольнении приказ на расторжение трудовых отношений составляется заранее, до наступления периода времени, а датой увольнения считается завершающий день отдыха.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
25.06.2011, 00:32

Вопросы о полагающемся отпуске и праве на самовольный уход без подписи на увольнение

У меня остался недогулянный отпуск (3 недели). Я бы хотел уйти в недогулянный отпуск и уволиться сразу по окончанию отпуска. Начальство говорит, что я должен отработать 2 недели, а потом только уходить в отпуск с последующим увольнением. Имеют ли они право не давать мне полагающийся отпуск и требовать двухнедельной доработки. Какие санкции могут последовать, если я самовольно уйду в отпуск без подписи на увольнение. Имеет ли право руководство не отпускать меня в недогулянный отпуск. Спасибо.
Читать ответы (2)
Филипп
06.09.2022, 11:48

Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?

С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?
Читать ответы (1)
Ахмед
12.02.2019, 16:14

Как подать заявление на отпуск и увольнение после восьми месяцев работы - права и возможности

Отработал восемь месяцев. В отпуске не был. Хочу уволиться. Имею ли право подать заявление на отпуск с последующим увольнением, так как работать невыносимо? Могут ли отказать и заставить 2 недели отрабатывать? По графику отпуска еще нет. Но ведь сейчас право на отпуск возникает через 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Сергей
15.01.2008, 21:44

Только ли больничный лист дает мне право не отрабатывать 2 недели?

Уважаемые юристы помогите разобраться с вопросом. Я хочу уволиться, но не хочу отрабатывать две недели. Я сейчас (с 9 января - по 29 января 2008 года) нахожусь в учебном отпуске. Если я напишу заявление на увольнение в период учебного отпуска меня могут обязать отработать 2 недели после окончания учебного отпуска? Только ли больничный лист дает мне право не отрабатывать 2 недели? За ранее благодарен.
Читать ответы (1)
Римма
25.09.2011, 08:20

Имеет ли право начальник не отпустить меня в отпуск, если это отпуск с последующим увольнением?

Я работаю на гос. предприятии. Имею ли я право уволиться через 2 дня после подачи заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать меня 2 недели? Второй вопрос. Имеет ли право начальник не отпустить меня в отпуск, если это отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Ахмед
12.02.2019, 16:15

Возможность увольнения без отработки срока по графику отпуска и другие варианты выхода из работы в сложной ситуации

Хочу уволиться. Имею ли право подать заявление на отпуск с последующим увольнением, так как работать невыносимо? Могут ли отказать и заставить 2 недели отрабатывать? По графику отпуска еще нет. Но ведь сейчас право на отпуск возникает через 6 месяцев. Как кроме больничного и соглашения сторон можно уволиться не отрабатывая?
Читать ответы (2)
Елена
31.05.2015, 13:00

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Андрей
04.10.2019, 13:52

Возможность увольнения без отработки 2 недель после отпуска и права работодателя на отказ в предоставлении отпуска

Я хочу уволится с работы без отработки 2 х недель. У меня есть 2 недели неотгулинного отпуска. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? И имеет ли право работодатель не отпустить меня в отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (3)
Учитель
15.06.2022, 05:45

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)