Мне не дают расчет при увольнение могу ли я не забирать трудовую книжку пока не произведен расчет.

• г. Рязань

Мне не дают расчет при увольнение могу ли я не забирать трудовую книжку пока не произведен расчет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Николай.

В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан произвести с работником полный расчет в последний день работы и выдать ему трудовую книжку и все документы.

В случае отказа работника от получения трудовой книжки работодатель обязан направить работнику письменное уведомление о необходимости получить трудовую книжку или дать согласие на отправление ее почтой. С этого момента работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Рекомендую Вам не отказываться от получения документов о работе, а вручить работодателю письменное заявление о получении полного расчета в день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ.

Если работодатель не исполнит свои обязанности, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании заработной платы.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов