Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при изменении должности в бюджетной организации после отпуска

11.08.2018, 11:21
• г. Уфа

Вопрос: работала в бюджетной организации по одной должности, сходила в отпуск, и через 4 месяца после меня перевели на другую должность в этой организации. Имею ли я право пойти в отпуск по старому графику отпусков, или на компенсацию? Или же мой отпуск "сгорел"?

Читать ответы (1)
График отпусков
Ответы на вопрос (1):

Если это был именно перевод, а не оформление через увольнение, то за Вами сохраняется график отпусков и все остальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. Если это проводилось через увольнение, то Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги