Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные нарушения прав работника по отпускам и увольнению - анализ ситуации в компании

11.08.2018, 22:25
• г. Москва

Нахожусь сейчас в отпуске за 2017 г., начальник сказал за две недели прийти и написать заявление на отпуск за 2018 г. пока ищу себе работу в другом городе, но при этом попросил написать заявление на увольнение по собств. Желанию без числа, обещал не увольнять без моего согласия. В первый же день отпуска позвонил и сказал, что уволил 31.08,а 27.08 я должна выйти на работу. Может ли начальник требовать написать заявление на увольнение по собственному желанию без числа и нужно ли отрабатывать перед увольнением, если еще не использовал очередной отпуск?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Заявление по собственному желанию без числа
Заявления на увольнение по собственному
Ответы на вопрос (2):

Требовать может что угодно, но Вы сами не ребенок, чтобы понимать, что писать заявление без желания уволиться не нужно. Дату начальник поставил сам, поэтому можете обжаловать свое увольнение в суде с проведение почерковедческой экспертизы (кем проставлена дата в заявлении на увольнение). Срок на обращение в суд - один месяц со дня получения трудовой книжки или дня вручения Вам копии приказа об увольнении. Ст.392 ТК РФ.

Вы бы сначала вопрос задали здесь юристам стоит ли писать заявление, а потом действовали. Но Вы сначала понаделали делов, а теперь спрашиваете ( (

Спросить

Людмила, какой смысл сейчас спрашивать - "может ли он требовать", если Вы уже написали такое заявление и Вас уволили?

У Вас есть доказательства, что увольнение было не добровольным? Тогда можно обратиться в суд в месячный срок. Иначе, в общем-то, нечего обсуждать...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги