Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение по возрастным основаниям - Как защититься и какие действия предпринять

14.08.2018, 12:07
• г. Оренбург

Какой пункт закона нарушает работодатель принуждая меня к увольнению по собственному желанию ссылаясь на мой возраст (62 года), хотя 2 месяца назад меня приняли (зная мой возраст), сказали проходи мед. комиссию и работай. Других оснований мне не предъявили, замечаний не было. Заявление я отказался писать, но меня отстранили от работы на следующий день и на мое место на 3 день приняли другого работника. Прошло 10 дней и сейчас меня грозятся уволить за прогул, ссылаясь на то, что они не знают причину моего отсутствия на работе, хотя сами отстранили от работы. Решил защищать себя. Что предпринять, на что сослаться?

Читать ответы (2)
Отстранили от работы
Увольнение по собственному желанию
Принуждают к увольнению
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Вас каким образом отстранили от работы? Приказом, с которым Вас ознакомили под роспись?

Вы отсутствовали на работе все это время, 10 дней?

Сможете доказать, что причина Вашего отсутствия на рабочем месте уважительная, и Вас отстранили (если нет официального приказа)?

Для начала нужно ответить на указанные вопросы и понимать, каким образом оформлены документы о приеме на работу.

Если Вас отстранили от работы в устной форме, то необходимо подтверждение с Вашей стороны этого обстоятельства. Также, каким образом принят на Ваше место другой работник.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Любовь Геннадьевна! Я пишу за мужа. Он оформлен водителем, работал по вахтам (по суткам). Письменного приказа об отстранении от работы не было, просто устно ему начальник сказал, пишите заявление, а когда муж отказался, он ответил "я вас отстраняю от работы", и в графике его Ф.И.О. не было.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги